目の前の苦しみを乗り越えられる後継者と、すすめなくなる後継者
多かれ少なかれ、親の会社を継ぐ後継者は様々な悩みを持っているものです。・親との確執・周囲の非協力的な態度・家業の展望への不安・自身の将…
多かれ少なかれ、親の会社を継ぐ後継者は様々な悩みを持っているものです。・親との確執・周囲の非協力的な態度・家業の展望への不安・自身の将…
家業を継ごうと親の会社に入った後継者の多くは、きっと何かしらの使命感を持っていると思います。それは何か?と問うと、親の会社を維持していくこと。…
セミナーなどに集まっていただいた二代目社長や後継者にこんな質問をさせていただくことがあります。「もしすべてが思った通りになるとしたらどんな状態を望…
なぜか親である先代社長は、自分の一番痛いところを突いてくる。なぜか親である先代社長のやることは、いちいち癇に障る。そんな風に感じられる方は…
親子での経営の中で、たとえば、親子の確執があるとします。すると、そう言った確執を経験するのはしんどいので、その確執をどうすれば取り除けるかを考えま…
親子の経営で、親子の確執が起こる背景には双方の甘えがある、という考え方もあります。一般の血縁関係のない従業員には言わないことを言いあうからです。…
親子での事業承継に際して、後継者が親である先代との人間関係が上手くいかないという話は良くある話です。というか、親子の事業承継の問題の大半はそういっ…
私の手痛い経験からお話しします。私が若いころ、自分は会社の未来を考えて、意見していると常に思ってきました。自説を認めさせたいというわけではなく…
後継者・跡継ぎ・二代目社長の内面と、体調って関連があるように思われますか?まったく関係なく体調不良が起こると考えている人もいるかもしれませんが、私…
何かをやっているとき、うまく行きそうなときには、現実が動き出す前に心がウキウキするのではないでしょうか。逆に、うまく行かなくなりそうだったり、何か…
後継者の多くは「自由にできない」という悩みを持っているのではないでしょうか。何かをやろうとすると、誰かから制止される。みんなそんな悩みを持って…
後継者・跡継ぎ・二代目経営者にとって大事なものとは何でしょうか。表面的には、決断力とか、知識や人脈とか、戦略やら予測力とかいろんなことが言われてい…
いろんな後継者のお話を伺っていると、その状況は千差万別。小さいところは本当に家族だけの商店に始まり、大きいところは地元で名の通った企業であるところ…