親の七掛け幸福論と親子での事業承継
親子での事業承継に際して、もっとも大きな問題というのはなんでしょうか。いろんなとらえ方はあるかと思いますが、私は人間関係の問題だと思っています。という…
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後継者よ、大志を抱け！？
親の会社を継ごうと、家業に就く後継者。まあ何かと悩みは多いわけです。自信もないわけです。でもって、自信がないから足踏みしてしまう。けど…
後継者は一人で悩むとろくなことがない！？
よく「経営者は孤独」と言われます。実際に孤独化と言えば、ある意味思い込みの部分も少なからずあるんだと思います。こういう相談を社員にしてはいけな…
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後継者はブレーキから足を外そう！
たとえば、「世界平和を目指します！」と人前で言えますか？たぶん、ほとんどの人は、恥ずかしくて言えないと思います。けど心の底では、そうできたらい…
親が相続対策をしてくれない場合の後継者としてできること
後継者にとって、会社経営を引き継ぐのも大変です。しかし、資産を引き継ぐのも同じくらい大変です。兄弟がいれば、相続が争続になります。自社…
一時期、AIの発達で、１０年後にはこんな仕事がなくなる、なんていう話が喧伝されました。オックスフォード大学の試算でも、2015年時点で、仕事の約半…
後継者とのお金との付き合い方
親が会社を経営していると、お金との付き合い方って、サラリーマン家庭とは少し違っていることが多いと思います。特に、創業社長の場合、けっこうお金に困る…
ツラい時期はいつかは終わる 後継者もその役割が変わる時が来る
人が生きていると、色々と辛い事は起こります。私も５５年の人生の中で、イジメにあったこともあれば、仕事で上手くいかなくて何十年も悩んでいたり、…
後継者が追い詰められたとき、それはある道への導き
親の会社を継ぐ後継者って、ストレスフルな状態で仕事をしていることが多い。結果として、物事をネガティブにとらえがちです。すると、起こる出来事…
後継者にとっては、働くことそのものが自己啓発
親子の事業承継って、後継者はしんどいことも多いですね。ツラい事を一人で乗り越えなければならなかったり大変です。そんな中、その悩みは「自分が…
親子の事業承継の理想の形
親子の事業承継って、だいたい親子の人間関係がその成否を決めます。途中で後継者が親を追い出したり、後継者が親の圧政に屈したり、うつになったり…
後継者の後継者選び
私は現在５５歳。父は８５歳で、未だ会社に来ています。もちろん会社の事の殆どは私が仕切っていますが、父が口を開けば社員は無視するわけにはいきませ…
後継者はKASHの法則で成功しよう！
生命保険などのセールスの世界で言われている成功法則があります。それは、KASHと呼ばれるもの。KnowledgeAttitudeS…
