二代目社長・後継者のメンタルが押しつぶされそうなとき、社内では何が起こっているの…
多くの二代目社長・後継者が、あることを経験します。それは、組織の崩壊、あるいは二代目社長・後継者自身の精神的な停滞。そして、その状況が起こる際…
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1000年企業を作る方法？ 後継者物語のはじまりはじまり～
申し訳ありません。私は間違っていました。何が間違っていたかというと、私が皆さんに答えを教えることが私のあるべき姿だと思っていたのです。…
跡継ぎである後継者が本来の自信を取り戻す方法
後継者の方の悩みのうち、とくに30歳代の方に多いのが、やっていけるかどうか「自信がない」というものです。そりゃあそうですよね。何しろ後…
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家業を継ぐ後継者が絶対に必要なもの
親の会社を継ぐ後継者は、何かと経営の知識不足を不安視される方が多い。実際のところ、やり方がわからなければ、どうしようもない、と思われるかもしれませ…
後継者・アトツギが壁に当たった時に行うべき事
親の会社を継ぐ後継者・アトツギって、色んなところで壁があります。例えば私の場合、代表取締役就任は35歳ですが、実際に会社の財布を握れるようになるま…
同族会社で親の会社を継ぐ後継者。後継者・アトツギが陥りがちなのは、「人の評価に振り回される」という状態。親を超えたと思われたい、親より成長…
脳科学的に正しい後継者の働き方
後継者に限った話ではありませんが、脳科学的に、自分のパフォーマンスを最大化する働き方って、ご存じですか？シンプルな話ですが、「好き」「楽しい」…
親子の事業承継とは、親である先代を「生かす」こと
事業承継って何ぞや？っていう話、考えれば考えるほど難しい。で、答えはあるのか？というと微妙な気がします。ただ、一つ言えることは、後継者が親の会…
後継者が語る「俺は大変なんだぞ！」というコメント
本を出版したり、YouTubeで動画を公開したりしていると、色んなコメントやメッセージを頂いたりします。ごくたまーにあるのが、「お前の…
大阪府倫理法人会の後継者倫理塾のすごさ
私、豊中市倫理法人会というところに所属しています。で、その上位団体として大阪府倫理法人会というのがあります。ここで、後継者倫理塾というのが毎年…
親の会社を継がなくったっていいじゃないか 但し、これだけは気を付けて
事業承継において、親の会社を継ぐと活がないとかで悩む後継者が多い。まず結論から言うと、商売を始めたのは親の勝手です。後継者と目される子ども…
事業承継において、後継者・アトツギは「待つ」ことが必要なタイミングもある
意識高い系の本やセミナーでは、とにかく前に進め！的なメッセージが多い。私たち自身、親の会社を継ぐにあたって、とにかく将来の事が不安…
創業者が「後継者の事がわからない」と言い始めたときが始まり
私は、父の会社に、大学卒業してすぐ入りました。父が会社絡みで出かけるときは、けっこう一緒に行くことも多かったです。その関係で、父と近い世代の同…
