後継者・跡継ぎが手放さなければならないもの
今回のお話は、大した根拠はない話です。たまたま私が見聞きした中では、会社を引き継ぐときになにかを捨てている後継者はけっこう多いと思います。それ…
FEATURED POSTS
後継者をやめたい人が思いとどまる理由
今わたしは、このブログに加えて、・YouTubeチャンネル・twitter・note・メルマガ等で情報発信をおこなっています。…
後継者は一人で悩むとろくなことがない！？
よく「経営者は孤独」と言われます。実際に孤独化と言えば、ある意味思い込みの部分も少なからずあるんだと思います。こういう相談を社員にしてはいけな…
NEWS POSTS
後継者が親である先代との人間関係に悩んだときに内面で起こっている事
親子での事業承継に際して、後継者が親である先代との人間関係が上手くいかないという話は良くある話です。というか、親子の事業承継の問題の大半はそういっ…
後継者であるあなたのその意見、自分のため？それとも会社のため？
私の手痛い経験からお話しします。私が若いころ、自分は会社の未来を考えて、意見していると常に思ってきました。自説を認めさせたいというわけではなく…
後継者・跡継ぎ・二代目社長の内面と、体調って関連があるように思われますか？まったく関係なく体調不良が起こると考えている人もいるかもしれませんが、私…
後継者・跡継ぎ・二代目社長の心は、現実以上に揺れている
何かをやっているとき、うまく行きそうなときには、現実が動き出す前に心がウキウキするのではないでしょうか。逆に、うまく行かなくなりそうだったり、何か…
後継者が自由を感じられないとき、自由を放棄していないか？
後継者の多くは「自由にできない」という悩みを持っているのではないでしょうか。何かをやろうとすると、誰かから制止される。みんなそんな悩みを持って…
後継者にとって大事なのに見過ごされている事
後継者・跡継ぎ・二代目経営者にとって大事なものとは何でしょうか。表面的には、決断力とか、知識や人脈とか、戦略やら予測力とかいろんなことが言われてい…
従業員規模別 親子の事業承継の注意点と対策
いろんな後継者のお話を伺っていると、その状況は千差万別。小さいところは本当に家族だけの商店に始まり、大きいところは地元で名の通った企業であるところ…
後継者は目の前の環境を”あきらめた”方がうまくいく！？
高い負荷をかけるサイクルトレーニング。相当キツイのですが、「思ったより大丈夫」と自分を思いこませようと努力したり、「こんな苦しみ、なくなってしまえ…
後継者が会社の仕組みを改変していく３つのステップ
後継者が親の会社に入った際、基本的には会社は日々ルーチンで回っている事がほとんどだと思います。歯を磨くように、習慣的な動きで仕事をする。社員さ…
後継者、来る者は拒まずというフェーズを作ってみよう
どうも自分の成長が実感できない。思うように物事が前に進まない。何かが足りないような気がする。そんな状態で、打開策も浮かばないとき、試し…
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