【6】事業承継 冒険化計画 ～後継者の人としての成長～
事業承継を冒険になぞらえて考えてみよう。それが、このコラムのテーマです。その狙いの一つは、あなたに”部外者”の目を持っていただくこと。…
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同族会社の後継者が大切にしたい、「卒業」という考え方
学校制度というのはよくできていると思います。小・中・高と、同じ学校内で進学してもいいものを、あえて一定期間で区切って卒業という形を作っています…
【4】事業承継 冒険化計画 ～嵐との遭遇～
事業承継を冒険になぞらえて考えてみよう。それが、このコラムのテーマです。その狙いの一つは、あなたに”部外者”の目を持っていただくこと。…
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親が子である跡継ぎに求めている事
会社を生み、育ててきた親が、後継者である子に何を求めているのか。時に後継者にはわからなくなる時があるかもしれません。それもそのはず。実…
頼みごとが通りやすいタイミングはいつ？【明日使える話のネタ】
今日のVLOGのテーマは、「頼みごとが通りやすいタイミングはいつ？」です。頼みます。そういって誰かを動かしたいとき、最適な…
先日家族サービスで訪れたあるレジャー施設。この中で私たちはお客さんとしての側から、ある部門のリーダーが部下からまったく信頼されていないシーンを目の…
危機感をあおっても事態は好転しない
家業を継ごうと後継者が会社に入る。先代は、なれ合いを避けるために後継者を厳しく育てる。ただ先代から見ると後継者は、どこか緊迫感がないように見え…
心と身体は同じメンタルエネルギーを使っている！？【明日使える話のネタ】
今日のVLOGのテーマは、「心と身体は同じメンタルエネルギーを使っている！？」です。感情を我慢して、感動的な映画を見る。そ…
後継者が探し続ける「夏への扉」
今日たまたまある方と、親の会社を継ぐ後継者についての話をしていました。そんな時に出てきたのが、ある一室に閉じ込められた自分というイメージ。たく…
ミニセミナー 会社の寿命と後継者（youtube動画）
親の会社を継ぐ立場にいる跡継ぎ後継者の方にとって、思った以上の苦難を感じている人は多いのではないでしょうか。自分の代で会社を衰退させてはいけない、…
後継者にとっての仕事の空白
最近私は「無我夢中で没頭できること」があることが幸せそのものじゃないかと思います。それは若いころ営業で訪問できる先がなく、仕事らしい仕事ができなか…
跡継ぎはたまには会社を休んでみよう
私の知る限り、跡継ぎの人はまじめです。たぶん、ほとんど会社を休んだことないんじゃないですか？私も、以前は40℃の熱が出ても普通に会社に行ってま…
速い脳と遅い脳、切り替わりを体感しよう【明日使える話のネタ】
今日のVLOGのテーマは、「速い脳と遅い脳、切り替わりを体感しよう」です。反射的に安請け合いをしてあとで後悔する人、思い付…
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