親と子の心をつなぐ事業承継

親子の確執を乗り越えて中小企業の未来を創造するために

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兄弟

兄弟

後継者という役割を持つ長男長女は損をしてる?

自分は損な役回りである。後継者が時としてそんな思いにとらわれることがある。たとえば、自分は長男。長女がいるのに何で自分が会社を継がなきゃならないのか、と…

  • 2020.10.5

兄弟

兄弟経営は、兄弟が競うと上手くいかなくなる!?

親が創業した会社を兄弟で継承する。こういったゴールをイメージする創業社長は思いのほか多いようです。巷では、兄弟経営はうまくいかないと言われても、自分のと…

  • 2020.01.30

兄弟

兄弟経営で問題を起こす弟。クビにするか?しないのか?

「トラブルばかり起こす弟を会社から辞めさせようと思うのですが・・・」思いつめた様子でそう口にするのは、従業員数50名を超える規模の会社の後継者。彼は…

  • 2017.10.5

兄弟

兄弟経営で役員報酬に差を付けなければならない論理的理由

「平等に。」親、そして兄弟がかかわる会社にありがちな言葉です。たとえば、父(創業者)・母(経理)・兄・弟なんていう会社の場合、母の意向が強いことの多い考…

  • 2017.05.22

兄弟

社内の電話をすべて聞いている人、聞いていない人 兄弟経営の難しさ

私の会社は、全社員が同じフロアにいます。つまり、会社に入る電話の状態がわかります。私はそのすべての電話が、誰からの電話で、どんな内容かをある程度把握して…

  • 2017.05.19

兄弟

たった一つの感情で理解できる、兄弟への事業承継の難しさ~解決策編~

前回の記事、「たった一つの感情で理解できる、兄弟への事業承継の難しさ~原因編~」では、兄弟による事業承継が、どのような原因から分離の道を歩むかを考えてみまし…

  • 2016.07.26

兄弟

たった一つの感情で理解できる、兄弟への事業承継の難しさ~原因編~

一般的に、「兄弟は仲の良いもの」と考えられている風潮があります。しかし、こと、経営を兄弟で行うとなると、信じられないほど多くのケースで、コミュニケーショ…

  • 2016.07.26

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  5. 二代目経営者・後継者にとって「理不尽」はある前提で前進し…

    2020.12.1

中小企業 二代目サポーター 田村薫

中小企業 二代目サポーター 田村薫

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  5. 事業承継で親が社長を譲らない時に後継者にできること

    2021.04.9

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『なぜ親子経営では確執がおこるのか?~そのメカニズムを知り、後継者が”今”を打開するための5つのステップ[要約版]』

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