跡継ぎ・後継者がリーダーシップを握るために必要な「垂直的成長」とは?
様々な書籍やセミナーで、後継者の資質がことさら強調されます。親の会社を継ぐ後継ぎとしてあるべき姿として、道徳の教科書化と思うような記述、仙人に…
様々な書籍やセミナーで、後継者の資質がことさら強調されます。親の会社を継ぐ後継ぎとしてあるべき姿として、道徳の教科書化と思うような記述、仙人に…
メルマガやYouTubeなどでは何度かお伝えしていましたが、いよいよ私の本が出版されます。予定日は2019年7月14日。その前に、少し…
後継者・跡継ぎ・二代目社長が、会社も自分もハッピーな状態になるために必要なことをまとめてみました。意外と思われるかもしれませんが、ここにビジネスノ…
親の会社を継ぐ後継者は、忙しい人が多いと思います。ただ、その忙しさ、本当に必要な事でしょうか?時々振り返ってみる必要があるのかもしれません。…
後継者の場合、何かうまくやっても親の七光りと言われたりします。ちょっとやそっと業績が上がっても、「親のおかげ」という事でなかなか認められることはあ…
自分のような若造が、社長と呼ばれるのはちょっと心もとない。難の実績も挙げていない自分が、こんな重要な立場になるのは身の丈に合っていない。そんな…
色んな後継者の方の相談を受けることがあります。その内容はもとより、とても気になるのがその時の主語はいつも他人。これはある傾向を示しているのでは…
たぶん、後継者の方は一度はこんな言葉を耳にしたことがあるのではないでしょうか?「先代はそんなことはいわなかった」「社長(親)はここまでやってく…
親の会社を継ぐ後継者にとって、色んな精神的なあるいは物理的な障害や悩み、苦しみがあるんじゃないかと思います。ある後継者の方は、親との確執に苦しんで…
ある後継者は、けっこうメディアなんかにも露出していて、すごく成功しているように見えます。華やかな人なので、いつも色んな人に囲まれて、とても幸せそう…
ある後継者の悩みが興味深いのでここで取り上げさせていただきます。その後継者の方は、会社の中で経験を積まれ、そこそこ仕事も頑張っておられたように思い…
中小企業の事業承継では、けっこうな確率で親子の確執が起こります。私も親に対して随分つい対応をしていた時期があったのは否定できない事実です。そう…
経営者あるあるとして、こんな話があります。何か問題が起こった時、その問題に真摯に向き合わなくて逃げていたりすると、ひとまずその場はつくろえたとして…