後継者がはまりやすい罠
「自分が頑張らなくてはならない」「先代は協力的ではない」「社員とはうまくいかない」「会社の未来が心配だ」「自分にできるかわからない」…
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大手企業に勤めた経験のある跡継ぎが家業に戻って自信を無くすケース
中小企業の跡継ぎ・後継者・二代目社長となると、ピカピカの経歴を持っている人も少なからずいらっしゃいます。大学は名の知れた大学だし、人によっては海外…
経営者である親がいつもイライラしている３つ理由
中小企業の経営者はたいていせっかちです。場合によってはいつもイライラ。周囲の人がイライラしている様子は、見ているだけで落ち着かないものです…
NEWS POSTS
事業承継の中で後継者が知っておきたい「会社が一気に変化するタイミング」
経営者の書いた読み物を読んでいると、ある共通点があることに気付きます。その共通点は、実は多くの方が感覚としてはつかんでいるはずです。そのような…
世界トップシェアを勝ち取った田舎の小さな工場の軌跡
世界トップシェアを勝ち取った田舎の小さな工場の奇跡 単行本（ソフトカバー） – 2016/10/14山中 重治 (著)ご購入はこちらから …
後継者に必要なもの、それはモチベーションではなく〇〇です。
先日、本屋さんでぼーっと書棚を見ていると、「モチベーションを上げる方法」「やる気を上げるためには」なんていう言葉が含まれたタイトルの書籍を…
後継者が学ぶべきビジネス知識 必須科目が多い後継者は何を優先させるべきか？
多くの後継者は、不安を感じています。学ぶことが、あまりにも沢山あるからです。自社の扱う商品やサービス、その背景について、会社や業界の歴史や…
二代目が潰す会社、伸ばす会社
二代目が潰す会社、伸ばす会社 (日経プレミアシリーズ) 新書 久保田 章市 (著） (さらに…)…
後継者の逆襲
日本の経済の下支えをしているのは、中小企業である、という話はよく耳にします。そしてその多くは、ファミリー経営です。日経ビジネスonline…
後継者に不足してるといわれがちな「経営者の器」を満たすたった１つの資質
ごく一般的に流されている情報の中で、事業承継を行うにあたって、誰にバトンを渡すか？という議論がよくあります。中小企業においては、一時と比べて少なく…
活力ある組織を作るために後継者ができる事 嫌われることは後継者の仕事ではない
社員に対して、自分は上司だからとあからさまに上から物を言う後継者を時折目にします。十分な信頼関係が築けている状態であるなら、それは問題になる話では…
後継者が同業他社から学ぶことで負う５つのリスク ～物まねで終わらない後継者の経営…
業界内での横のつながりが存在する業種も少なからずあるようです。後継者としては、そういったつながりを維持するのも大事な仕事の一つ。交流のある同業…
後継者が「心配」という呪いを解くたった一つの方法
心配の本質は”呪い”である。なんとも物騒な表現を耳にしたのは、ある方のSNSにおけるコメントでした。調べてみると、本田健さんも著書で同様のこと…
