他責か？自責か？後継者の悩みを解消する考え方
先代は、自分の思うようにやらせてくれない。社員は自分についてこない。状況は何一つ変わらない。後継者という立場から見ると、親の会社という…
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後継者・跡継ぎのやる気がなくなった時に考えたいこと
会社に入ったころ、後継者・跡継ぎの方は、たぶんすごく一生懸命だったと思います。それがだんだんと前進する推進力が弱まり、果ては会社を辞めたいとかいう…
後継者が「手っ取り早く儲けたい」と思う気持ちの背景にあるもの
私が親の会社を引き継いで常に考えていたこと。それは、「いかに手っ取り早く儲けるか？」です。------------------------…
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感情を忘れた後継者
激しく怒ることもなければ、腹を抱えて笑うこともない。涙を見せることもなければ、抜けた表情をさらすこともない。こういう人は、多くの場…
今日のコトバvol.121『「自信がない」にも二大メリットがある』親子経営のヒン…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
人気コンサルタントの事業承継
経営コンサルティング会社と言えば、最新の経営知見を持っている。そう考えがちですが、ある経営コンサルティング会社では、未だ40年前の知見から研修…
今日のコトバvol.120『社会は外交的な人を買いかぶりすぎる』親子経営のヒント…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
親のようになりたい後継者と後継者を拒絶する社員
年の瀬。ちょうどクリスマスイブの2日前だったかと思います。数年前のその日、ある工場が火災で全焼しました。幸い、死傷者はおらず、類焼もありま…
今日のコトバvol.119『生まれつき幸運な人はデータ的にいない』親子経営のヒン…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
究極の選択で悩んだときにはどうすればいい？～後継者がループにはまるとき
同じ思考をぐるぐる回ること、ありませんか？たとえば、家業はもうやめたい。けど辞めると家族に顔向けできなくなる。けどもう我慢の限界。だか…
自分の専門分野×家業の専門分野でできる後継者の未来
話題の本、LIFE SHIFT（100年時代の人生戦略）を読み始めました。私、実は変なところで納得する部分がありました。それは、まえがきの中で…
後継者が会社を変化させる全過程18【社内会議リアルタイム実況】
当社の社内の会議をリアルタイムでお届けしよう。そんな恐ろしい企画も、第18弾。実は、昨年末から続けてみていたDVD、プレイヤーの不調で…
今日のコトバvol.118『将来の幸福度を予測する「正確なファクター」親子経営の…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
