後継者は親の事業を継ごうとしてはいけない！？
自分達が営むビジネスがだんだんと衰退し始めている証を肌感覚でつかむのに私はこんなことを指標に考えています。自分達の商品・サービスを、売るのが難しく…
FEATURED POSTS
後継者は”体験”をデザインしよう
先代と衝突する、というのは後継者の悩みではよくあるパターン。じゃあ、衝突って、なぜ起こるのでしょう？簡単です。違う意見がぶつかるから衝突す…
【6】事業承継 冒険化計画 ～後継者の人としての成長～
事業承継を冒険になぞらえて考えてみよう。それが、このコラムのテーマです。その狙いの一つは、あなたに”部外者”の目を持っていただくこと。…
NEWS POSTS
後継者がはまりやすい罠
「自分が頑張らなくてはならない」「先代は協力的ではない」「社員とはうまくいかない」「会社の未来が心配だ」「自分にできるかわからない」…
今日のコトバvol.132『疑うことは、常識の外にある可能性を生み出す』親子経営…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
後継者が家業を継ぐときはじめに行うべきこと
後継者が家業を継ごうと会社に入った時、多くの後継者がある誤解をします。私自身、その誤解のおかげで手痛い失敗をしました。社内には、殺伐と…
今日のコトバvol.131『脳は「ものの見方」で進化する」親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
同族会社の後継者が大切にしたい、「卒業」という考え方
学校制度というのはよくできていると思います。小・中・高と、同じ学校内で進学してもいいものを、あえて一定期間で区切って卒業という形を作っています…
経営者になんかなりたくなかった、という後継者
その後継者の方は、ボソリとつぶやかれました。「本当は経営者になんてなりたくないんですけどね」詳しく伺うと、こうおっしゃいます。「社長という…
今日のコトバvol.130『背中を押す』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
先輩、これからボクたちは、どうやって儲けていけばいいんですか?
先輩、これからボクたちは、どうやって儲けていけばいいんですか? （川上昌直）白状すると、表紙につられて買いました（笑）ただ、内容は…
主力商品を売っても儲からないなら、獲得しておきたいのがビジネスモデル思考
今ある商品を、今の形で販売していても経営はうまくいかない。そう感じてる後継者の方は多いのではないでしょうか。逆に今の時代、商品を販売するだけで…
今日のコトバvol.129『建設的な不安定化』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
