後継者の最大の敵は「尊重されていない」という思い
親の会社を継ぐというのは難しい。親子で会社を経営するのは難しい。そういわれていますが、その根本はたった一言に集約されます。後継者から見た時…
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跡継ぎ経営者が先代を説得する方法はあるのか？
跡継ぎ経営者が、先代経営者と対峙するときありがちなのが意見の食い違い。跡継ぎがこうしようと決めたことに先代が従わないとか、そもそも先代が効く耳…
二代目経営者・後継者が自分の能力に不安を感じるなら創業者の行動を分解してみよう！…
二代目経営者・後継者として創業者である親と会社を経営するにあたって、不安を訴える二代目経営者・後継者は多いです。色んな不安がありますが、そのうちの…
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事業を承継した跡継ぎと工場問題
先日あるお客様からご相談を賜りました。化学系の工場なのですが、近隣住民からのクレームがひどい、と。親の代には、この界隈、同業の工場がたくさんあ…
親子事業承継の後継者の先延ばしのクセについて考えてみる
親子で事業承継する後継者の方において、「先延ばし」のクセがあって困っているという方はいらっしゃいますか？実は私はそうでした。その先延ばしの癖を…
親の会社を継ぐ後継者の心がスッと軽くなるたった一つの考え方
私自身、親の会社を継ぐという立場において、何が一番きつかったかというと、メンタルの部分。肉体的な苦労はある程度覚悟してましたが、実際は心の部分がき…
後継者は先代の何を引き継げばいいのか？
経営というものは、つかみどころのないものです。経営戦略、マーケティング戦略、営業戦略、商品戦略、会計戦略、人事戦略などなど。広範囲に及ぶ物事を…
後継者が親の会社を継ぐか継がないかに迷ったときの判断基準
後継者が親の会社を継ぐか、継がないかを迷ったとき、何を頼りに判断をすればいいのでしょうか？会社の財務状態？ビジネスの将来性？そのほかの要素…
親子経営における後継者は、コミュニケーションの親子の確執でトレーニングを受けてい…
なんだかんだ言って、親に商売人を持つ子供というのは一定数に限られます。そして、親の会社を継ごうと後継者になる人はさらに限られてきます。かつては…
後継者がリーダーとして活躍するために必要な考え方
親の会社を継ぐ後継者がリーダーシップを発揮するためにどんなことをすればいいのでしょうか？古い昭和のリーダーシップで言うなら、「俺についてこい！」と…
後継者は「二者択一」だけじゃない選択肢も意識しよう
後継者からの相談でよくあるのは、二者択一。続けるか、辞めるか。先代を追い出すか、自分が去るか。会社を改革するか、放置するか。しかし…
同族経営は本当に悪なのか？
ジャニーズ事務所問題や、ビッグモーター問題など、テレビをにぎわせている企業の中心に創業者ファミリーがいます。ジャニーズ事務所も、ビッグモーターも、…
後継者不足の本質的な問題を考えてみる
世の中では、色んな会社があり、色んな事業があります。そしてそれらの多くが現在、後継者不足、後継者難であえいでいます。実際のところ、それらの表面…
