後継者にとって「やりたいこと」を見つけるための重要な過程
跡継ぎとなる後継者の方に、「あなたのやりたいことは何？」と聞いたとき、明確に答えられる方は意外と少ない。それもそのはずで、後継者の方は、ど…
FEATURED POSTS
目の前の苦しみを乗り越えられる後継者と、すすめなくなる後継者
多かれ少なかれ、親の会社を継ぐ後継者は様々な悩みを持っているものです。・親との確執・周囲の非協力的な態度・家業の展望への不安・自身の将…
何をやりたいかがわからない跡継ぎ・後継者・二代目社長が自分がやりたいことを知るた…
このブログの中で、跡継ぎ・後継者・二代目社長が会社を投げ出したくなる原因の一つに、「自分にとってのゴール」が見つけられていないことがあると何度もお話し…
NEWS POSTS
鬼のマネジメントと社内のモラル ～後継者が気を付けたいこと
以前知り合いだった二代目経営者が、社員教育について語っていたことを思い出した。彼は、社員教育に自信を持っており、「ウチの社員はめちゃくちゃ働くで」…
今日のコトバvol.178『OKRシリコンバレー式で大胆な目標を達成する方法』親…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
こだわりは弱さのあらわれ？
やたらと服装を華美にする人がいます。まあ、個人的な趣味、と言えばそれまでですが、それだけでは説明できないケースも少なからずある。これ、どこに力…
今日のコトバvol.177『組織の意識はそのリーダーの意識レベルを超えられない』…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
後継者が「手っ取り早く儲けたい」と思う気持ちの背景にあるもの
私が親の会社を引き継いで常に考えていたこと。それは、「いかに手っ取り早く儲けるか？」です。------------------------…
今日のコトバvol.176『個人の目的と組織の目的』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
後継者の仕事はPDCAのCとAから？
PDCAというのが最近またブームのようです。大きなくくりで考えたとき、会社の後継者の仕事はCとAから始まる。そんな風に感じましたが、いかがでし…
今日のコトバvol.175『人間性を仕事に呼び込む』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
本当は「作業」が好きな後継者・・・？
「作業」と「仕事」は違う。最近そんな話をよく耳にします。作業というのは、プロセスやルールが決められたもの。同じことを繰り返すこと。…
今日のコトバvol.174『目標数値は人々の行動をも歪めてしまう』親子経営のヒン…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
