【7】事業承継 冒険化計画 ～後継者にとっての最大の敵は？～
事業承継を冒険になぞらえて考えてみよう。それが、このコラムのテーマです。その狙いの一つは、あなたに”部外者”の目を持っていただくこと。…
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【3】事業承継 冒険化計画 ～装備の確認～
事業承継を冒険になぞらえて考えてみよう。それが、このコラムのテーマです。その狙いの一つは、あなたに”部外者”の目を持っていただくこと。…
親のい会社を継ぐ後継者が「認められたい」という思いが強すぎるときの処方箋
親の会社を継ぐ後継者が、せっかくここまで頑張ってきたのに、「もう嫌だ」という事があるようです。もちろん、仕事がうまくいかないとき、親と確執が生まれ…
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後継者にとって状況が変化しない理由と現状を抜け出すコツ
後継者同士が集うと、最も盛り上がる話題って何だと思いますか？「ひどい親自慢」です。ウチの親はこんなに頑固で・・・うちの社長はこんなにムチャ…
親の行動の全てが気に入らない@後継者・跡継ぎ一問一答
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「親の行動の全てが気に入らない」です。親と会社をやっていると、どうしても親との確執がおこります。…
今考えたい後継者の現実的対応
コロナウィルスで、東京が封鎖されました。長期的に見て仕方のないことかもしれませんが、会社の経営にかかわる後継者としては、現実的な問題が無視できない…
親の言う事がころころ変わる@後継者・跡継ぎ一問一答
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「親の言う事がころころ変わる」です。親のいう事に一貫性がない、というのは良くある話です。なぜ…
コロナウィルス騒動と親子の経営継承～今がチャンス！？
現在、2020年3月25日。東京オリンピックの延期がきまり、もしかしたら日本の主要都市も封鎖されるかも、なんていう空気が漂い始めています。今の…
後継者は社内外から向けられる目とどう対峙していくか？
家業を継ぐ後継者は、否が応でも目立ちます。私も経験があるのですが、学校を卒業して親の会社に入った時、・社員の人たち・取引先の人たち・お…
後継者が担うべきたった一つの役割
ある時、「事業承継の目的って何だろう？」と考える機会がありました。私は親の会社を継ぐべく会社に入った跡継ぎでしたから、会社を守り、育てることが大事…
後継者にとっての働くモチベーション
あるお客様は、相当な不動産をお持ちで、そこから得た収入で生活はまかなわれています。生活費をまかなうどころではなく、かなり贅沢ができる不労所得があり…
跡継ぎなのにモチベーションが上がらない@後継者・跡継ぎ一問一答
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「跡継ぎなのにモチベーションが上がらない」です。跡継ぎという立場である以上、ヤル気があるとかない…
跡継ぎから見た、家族経営を上手くやりぬく3つのコツ
周囲の人たちは、家族経営であることをうらやんでいるかもしれません。気楽でいいよね、なんて。しかし実際のところ、跡継ぎの方は気楽とは程遠いストレ…
