後継者がたどる3つの段階
私が このブログを始めたころ、中小企業の事業承継がうまくいかないのは、創業社長・先代の問題であると思っていました。彼らが、その座を譲ら…
FEATURED POSTS
後継者と親はなぜいがみ合うのか？
私が親子の事業承継に関心を持った理由はシンプルです。「会社を存続させる」という目的は明確で一致しているはずなのに、なぜ親子に確執が起きるのだろ…
自分を捨てるとうまくいきやすい！？
二代目社長・後継者で、社内で何をやっても停滞してしまうというシーンを経験される方は多いと思います。その原因を、自分が認められていないからだと考えて…
NEWS POSTS
役員人事を４月から１月に変えた豊田章男社長に、中小企業の後継者が学べること
同族企業の後継者って、なかなかに自由度が低い。なにしろ、何をやっても誰かに見られていていちいち文句をつけられる。そんな印象を持っておられませんか？私な…
親の会社を継がないのは親不孝？
ある人は、親の会社を継がずサラリーマンになってなど、ずっと思い悩んでいました。挙句の果てに、自分は何のために生まれてきたんだろう？とか、結構重い感…
上手くいかないからこそ良かったことを考えてみた。
私を含めた後継者・二代目社長は、完ぺき主義の方が多いと思います。人前で失敗することが嫌い。そんなところを見られるくらいならはじめからチャレンジしない。…
先代と後継者・二代目社長の関係を欲望の視点と受容の視点から見てみると何が起こるの…
「先代である親のやることが許せない」そんなことが頭の中を占めていたことがありました。具体的には、社内会議でいつもは「シーン」としていて社員からは意見が…
後継者・二代目経営者が意外と使えていない「自分の強み」
セミナーなどを行った際、「あなたの強みは何ですか？」と伺うことがあります。たいていは、なんとなく過去の人生の中でそこそこうまくいったことをあげて、…
「親を乗り越えて一人前の経営者になろう」田村薫さん(サンクリエイト株式会社代表取…
皆さんこんにちは。先日、「サーバント・リーダーシップ」を目指したコーチングをされている、中澤信行さんのインタビューを受けさせていただきました。…
後継者・二代目社長が方向性に迷ったときに立ち返りたい自分の生き方
後継者・跡継ぎ・二代目経営者と呼ばれる方々の多くが悩まれることには共通点があります。①会社に居場所がない（孤独だ、親の会社を辞めたいなど）②未…
生活音がうるさい社員は後継者にとっては要注意・・・？
後継者・二代目社長の方に伺います。社内に、生活音がうるさい人はいますか？ドアの開け閉め、歩く時の足音、貧乏ゆする、咳払いや、ためいき、くしゃみや咀…
まずは後継者・二代目社長が楽しもう
毎朝、どんよりした顔で、面倒くさそうに社員にあいさつし、一日を通して笑顔はめったに見せない。雑談もなければ、覇気もない。２０年前の私です。先代…
後継者が八方塞がりになった時、そこから抜け出すヒントとしての「他人からのお誘い」…
あれをやっても、これをやってもうまくいきそうにない。どっちに進んでも、自分にとってあまりいい結果をもたらしそうにない。あっちを立てればこっちも…
