1000年企業を作る方法？ 後継者物語のはじまりはじまり～
申し訳ありません。私は間違っていました。何が間違っていたかというと、私が皆さんに答えを教えることが私のあるべき姿だと思っていたのです。…
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同族会社の後継者が大切にしたい、「卒業」という考え方
学校制度というのはよくできていると思います。小・中・高と、同じ学校内で進学してもいいものを、あえて一定期間で区切って卒業という形を作っています…
親子経営の後継者と先代の対話はなぜケンカで終わるのか？
何かを変えたい後継者と、自分流を通したい先代。とかく、親子経営では親子の争いが絶えません。しかし、親子で話し合おうとすれば、結局ケンカになって…
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後継者にとって状況が変化しない理由と現状を抜け出すコツ
後継者同士が集うと、最も盛り上がる話題って何だと思いますか？「ひどい親自慢」です。ウチの親はこんなに頑固で・・・うちの社長はこんなにムチャ…
今考えたい後継者の現実的対応
コロナウィルスで、東京が封鎖されました。長期的に見て仕方のないことかもしれませんが、会社の経営にかかわる後継者としては、現実的な問題が無視できない…
コロナウィルス騒動と親子の経営継承～今がチャンス！？
現在、2020年3月25日。東京オリンピックの延期がきまり、もしかしたら日本の主要都市も封鎖されるかも、なんていう空気が漂い始めています。今の…
後継者は社内外から向けられる目とどう対峙していくか？
家業を継ぐ後継者は、否が応でも目立ちます。私も経験があるのですが、学校を卒業して親の会社に入った時、・社員の人たち・取引先の人たち・お…
後継者が担うべきたった一つの役割
ある時、「事業承継の目的って何だろう？」と考える機会がありました。私は親の会社を継ぐべく会社に入った跡継ぎでしたから、会社を守り、育てることが大事…
後継者にとっての働くモチベーション
あるお客様は、相当な不動産をお持ちで、そこから得た収入で生活はまかなわれています。生活費をまかなうどころではなく、かなり贅沢ができる不労所得があり…
跡継ぎから見た、家族経営を上手くやりぬく3つのコツ
周囲の人たちは、家族経営であることをうらやんでいるかもしれません。気楽でいいよね、なんて。しかし実際のところ、跡継ぎの方は気楽とは程遠いストレ…
跡継ぎが行き詰まった時には主語を「自分」にかえてみよう
「詰んだな」人間生きてりゃ、そんな風に感じることもあります。親の会社を継ぐ跡継ぎにとっては、だいたいどこかのタイミングでそんな思いにさいな…
新型コロナウィルスで仕事が停まっているとき、後継者が考えたいこと
2020年3月16日現在、新型コロナウィルスの影響は、益々世界中に広がっています。パニックのように恐れる人もいれば、ぼんやりとそれを不思議そうな様…
エキセントリックな社長（親）をもった後継者が今すぐできること
今回は、親子経営のある事例を取り上げてみたいと思います。社長：父（70歳）専務：長男（40歳）事務：長女（43歳）事務：親族以外（68…
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