跡継ぎは、誰の評価を求めているのか？
会社の跡継ぎとして奮闘する後継者。自分が「認められたい」という思いを強く持っている方が多いように思います。それは果たして、誰に認められたいので…
FEATURED POSTS
後継者が「手っ取り早く儲けたい」と思う気持ちの背景にあるもの
私が親の会社を引き継いで常に考えていたこと。それは、「いかに手っ取り早く儲けるか？」です。------------------------…
家業での親子の確執～確執の3形態
家業を継ぐ跡継ぎは、かなり高い確率で親子の確執に頭を悩ませるようです。第三者は「話には聞くけど・・・」というレベルの認識。だから、そのことを相…
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なぜ、後継者社長はキャラの薄い人が多いのか？
創業社長や、昭和の時代を生き抜いた社長というのは非常にキャラクターが濃い人が多い。印象としては、押しが強くて、ワガママ。ロジカルというところと…
後継者の苦悩 前に進みたいのに進めない
以前、同業者の後継者の会を作り、運営していたことがあります。そうすると、みんなかなり前向きです。前向きなんだけど、常に悩みを抱えています。…
後継者の苦悩 親の会社の事業に関心を持てない にどう対応すればいいのか？
後継者は色んな苦悩、悩みを持っていると思います。その中でも、自分が継ぐ親の会社の事業に関心が持てない、ということもあろうかと思います。その理由…
親の会社を継ぐ後継者・アトツギは何をどの順番で学ぶべきか？
海外では、ファミリービジネスに関する研究がずいぶん進んでいます。その中で、ある研究では、ファミリービジネスの経営者がたどるべきステップを以下のよう…
後継者が心の病になる時、何が起こっているのか？
実は、親の会社を継ぐ跡継ぎ・後継者の方で、心の病に侵される人は案外多い。その理由はいくつもあります。一般的な理解からすると信じられない世界かも…
親の会社を継ぐ後継者が身に着けるべきたった一つのスキル
後継者が親の会社を継ぐとき、どんなスキルを持っていればいいでしょうか？営業スキルとか、リーダーシップとか、色んなことが頭に浮かぶと思います。し…
事業承継の地図は随分変わっている？ 長男が継ぐ時代の終焉
X（Twitter）で「事業承継」というキーワードで検索してみます。すると、いまは、事業のマッチングサイトや、M&Aの企業の記事がほとんど…
後継者が知っておきたい理念経営の落とし穴
後継者が親の会社を継ごうと、親の会社に入ったとします。そこで「理念経営」ということを考えるシーンは多いと思います。しかし、この理念経営、大事で…
跡継ぎ・後継者も、疲れたら休んでもいい。むしろ休んだ方がうまくいく？
私はゴルフはしませんが、父は大好き。で、父は一時期体調を崩したのですが、むしろその時の方がゴルフのスコアがよかったとか。変な力みがとれたのかも…
拙著『親の会社を継ぐ技術 後継者のゆく手をはばむ5つの顔を持つ龍とのつきあい方』…
後継者・跡継ぎの皆様、こんにちは。田村薫と申します。「親の会社を継ぐ技術 後継者のゆく手をはばむ5つの顔を持つ龍とのつきあい方」の著者です…
