こんな会社、継ぐんじゃなかった・・・と感じ始めている跡継ぎの方へ
一度はそれなりに覚悟を決めて、親の会社を継ごうと考えた跡継ぎの方。実際にその現場に足を踏み入れ、5年、10年たってみる。すると感じることがあり…
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【6】事業承継 冒険化計画 ～後継者の人としての成長～
事業承継を冒険になぞらえて考えてみよう。それが、このコラムのテーマです。その狙いの一つは、あなたに”部外者”の目を持っていただくこと。…
経営を学んだ跡継ぎがうまく会社を継げなかった3つの理由
私が実際にお目にかかった跡継ぎのなかにも、非常に優秀な学歴を持たれる方がいらっしゃいます。国内の有名大学卒業者はもちろん、海外の有名大学のMBA（…
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自責か？他責か？ 後継者倶楽部オンライン飲み会にて
昨日は、主宰するコミュニティ、後継者倶楽部のオンライン飲み会でした。ここに集まる方は、後継者・二代目社長であったりする立場の人が、その立場の中で苦…
ルイ・ヴィトンのフェイスシールドから考える二代目社長の会社改革
コロナ禍において、今までのイメージとは違った商品が売れ始めている側面もあるようです。その一つが、フェイスシールド。マスクをつけなきゃいけないけ…
二代目社長は問題に対処すべきか夢に向かうべきか
セミナーなどに集まっていただいた二代目社長や後継者にこんな質問をさせていただくことがあります。「もしすべてが思った通りになるとしたらどんな状態を望…
「痒み」への対処と二代目社長・後継者のメンタル
唐突ですが、ちょっと思い出してみてください。背中がかゆい、としましょう。どうしても手の届かないところがかゆいのです。きっとイライラして…
【二代目経営者のための事業承継問題解決セミナー<第1回>】 事業承継における人間…
この度、大前研一氏が好調を務めるビジネスブレイクスルー大学の教授であり、起業家であられる斉藤徹先生とセミナーを開催する運びとなりました。斉藤徹先生…
後継者・二代目経営者は「問題の中身」をしっかり分けて考えよう！
親の会社を継ぎ、その社長となる後継者。私たちは、その過程で多くの悩みを抱えます。その悩みが原因で、うつ病のような状態になってしまったり、仕事が…
後継者・跡継ぎはアダルトチルドレン？
後継者・二代目経営者を多くクライアントに持つコンサルタントの方と少しお話ししました。その際に、彼は「後継者の方はアダルトチルドレンであることが多い…
後継者・二代目経営者の親からの卒業
週に1度は必ず書店に行く私。そこで売れてそうな本をざっと俯瞰していると、いろんな「流れ」のようなものを感じることがあります。その一つとして感じ…
イヤな仕事、イヤな出来事とどう向き合うか？
後継者・二代目経営者の方の中には、「やむなく親の会社を継ぐことを選んだ」という方も少なからずいらっしゃると思います。まあこれは、跡継ぎといったこと…
後継者・二代目経営者は視野を遠くにおこう
後継者・二代目経営者の方とお話をしていると、時に目の前のことにとらわれているように感じることがあります。たとえば、自動車の運転をする人は、上手な運…
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