経営者である親がいつもイライラしている３つ理由
中小企業の経営者はたいていせっかちです。場合によってはいつもイライラ。周囲の人がイライラしている様子は、見ているだけで落ち着かないものです…
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後継者が担うべきたった一つの役割
ある時、「事業承継の目的って何だろう？」と考える機会がありました。私は親の会社を継ぐべく会社に入った跡継ぎでしたから、会社を守り、育てることが大事…
計画通りいかないことを含み置くことで後継者・二代目社長は成長できる
ビジネスにおいては、計画し、実行し、思った結果を得るということがとても重視されます。そして、会社を引き継ぐ後継者・二代目社長にとっては、そんなビジ…
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親の会社を継ぐ後継者の悩みが多い理由
今日はとってもざっくりしたタイトルなんですが、後継者の方って悩みが多いですよね。私もそうでした。後継者自身のスキルや知識のこと、会社の将来…
後継者の見方は意外なところから現れる
親の会社を継ぐ後継者が、社内に味方がいないと苦しむことは多い。なんとなく見ていると、誰もかれもが先代派で、自分の味方がいないかのように思えることが…
後継者が苦しい時の乗り越え方
親の会社を継ぐ後継者は、たいてい孤独です。経営者は孤独と言いますが、ある意味それ以上かもしれません。そんな時、どうしようもなくツラかったり、泣…
後継者のやりたい事リスト 100のやりたいことを書き出してみる
後継者の方を集めたワークショップで、「やりたいことを書き出してみてください」というものをやったことがあります。結果はどうだと思いますか？まった…
後継者のやりたいことを実現する3つの方法
事業承継で親の会社を継ぐことになった後継者。そんな立場の私たちにも、他にやりたいことがあるという人はいるかもしれません。あるいは、やりたいこと…
事業承継中の先代・後継者の参考書？ 『仕事の辞め方』（鈴木おさむ）
ビジネス書って、基本、前向きなものが多いですね。前進する、起業する、会社を大きくする・・・ただ最近は、「売上を減らそう」みたいな本が大ヒットし…
後継者の決断において、メンツが障害となっているケース
経営者の仕事の中で大事なものの一つが決断。しかし、後継者がこの決断ができないケースがたまに見受けられます。実は決断できない背景には、各所への気…
後継者として私が経営について学んだ順序
後継者の方って、将来に対しての不安が多い。だから、一生懸命勉強する人も多い。私もご多分に漏れず、色んな勉強してきました。こんな情報、欲しい…
ある後継者が語った中小企業診断士のアドバイスで上手くいかなかった事業承継
中小企業診断士って、取得するのはけっこう難しい資格です。中小企業のビジネスをサポートしてくれる立場の士業、いわゆる経営コンサルタントですね。…
後継者は「捨てる」勇気も必要 ～その前提に自分に自信を持つ
親の会社を引き継ぐとなると、その会社は色んな状況にあると思います。いい形でバトンタッチを受けた人もいるかもしれないし、債務超過状態だった、なん…
