跡継ぎ経営者が先代を説得する方法はあるのか？
跡継ぎ経営者が、先代経営者と対峙するときありがちなのが意見の食い違い。跡継ぎがこうしようと決めたことに先代が従わないとか、そもそも先代が効く耳…
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人として未熟な親、思慮深すぎる子～親子の事業承継にありがちな風景
「子は親から譲り受けた理念で形成される」私はこの言葉にはすべてが凝縮されている。そう感じています。賛否両論あるでしょうが、少し私の考え…
後継者が「やるせない気持ち」になりがちなたった一つの理由
後継者の方がよく発する言葉がいくつかあります。「自信がない」「不安」「会社に居づらい」といったもの。一人で悩む人もいますが、何とかこれを解消し…
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親子の経営で価値観は合わせないほうがいい！？
親子の経営、事業承継で、親子の確執が起こることが多い。その原因は、会社経営の方針が表面的な理由。しかしもう少し深く掘り下げてみると、そこには価…
事業に失敗するコツ１２か条
事業承継をされる二代目社長の方も、色んな勉強をされていると思います。そんな中で、成功法則的なものと接することも多いのではないでしょうか。たしか…
二代目社長への批判は「自分を知ってもらう」ことでは解決しない
親の会社を継ぐ二代目社長。何かと批判を受ける機会が多い。それも、陰口みたいな形で。その原因は、能力不足かも知れません。ただ、能力不…
中小企業事業承継2025年問題の「良い側面」に光を当ててみる
中小企業における2025年問題というのがあります。簡単に言うと、中小企業の経営者の年齢が７０歳を超えることで、廃業に追い込まれるケースが多発すると…
社長の息子はなぜいつも「偉そうな態度」をとるのか？
ネットの評判を見ていると、「社長の息子が偉そうで嫌だ」というようなコメントをよく見かけます。多くの社長の息子と接している私ですが、実は…
親の会社を継ぐにあたって必要な資質ってあるのか？ないのか？
親の会社を継ぐ後継者としては、不安でいっぱいの人、多いと思います。そしてたいてい、会社に入って数年と待たずにいろんな障害がおとずれます。気が付…
事業承継が進まない９つの理由とその対策
親子の事業承継がなかなか進まない、というのは良くある話です。そこには当然理由があるわけです。その中でも、人の問題について考えてみたいと思います…
後継者である子と先代である親の事業承継がうまくいかない本質的な理由
親子の事業承継って、けっこう難しいと言われます。それもそのはずで、個々には大きな分断があります。なにしろ、双方の情報ソースは別々ではありません…
後継者が組織の運営の中で気を付けるべき事 ～現場と役員が分断された時に何が起こっ…
後継者が会社の中で頑張れば頑張るほど組織がシラケてしまう、という経験をされていると思います。実はこれ、いろんなところで起こっています。ある…
後継者が会社に行きたくなくなるのは、会社に〇〇がいないから！？
親の会社に勤める後継者が、会社に行きたくなくなる時があります。月次の会議の際だったり、決算やお金の締めの日だったり。それは仕事がうまくいってい…
