事業承継で親が社長を譲らない時に後継者にできること
多くの同族企業の事業承継で、かなりの確率で耳にする後継者の言葉が、「親が社長の立場を譲ってくれない」というものです。確かにその傾向は非常に高いと思…
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イヤな仕事、イヤな出来事とどう向き合うか？
後継者・二代目経営者の方の中には、「やむなく親の会社を継ぐことを選んだ」という方も少なからずいらっしゃると思います。まあこれは、跡継ぎといったこと…
自信のない後継ぎが、自信を持つためのシンプルな方法
ふつう、人は自分の成長に合わせて立場が変化します。入社3年とかで、部長になったりすることはそうそうありません。けどそれがおこるのが、同族経営の…
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失敗を経験するということ 後継者の「経験値」のストック
私は失敗するのが嫌いです。なにより、その姿を人に見られるのが嫌いです。なぜなら、同情されたり、笑われたりするから。だから失敗してはいけない…
今日のコトバvol.165『時給で働く仕事から卒業するためには』親子経営のヒント…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
1000冊目の変化
後継者のみなさん。勉強してますか？後継者と勉強。相性がいいようで、良くないようで。前回の記事がけっこう重かったので、今回はかる…
今日のコトバvol.164『世界は、キミの才能が開花するのを待っている』親子経営…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
人として未熟な親、思慮深すぎる子～親子の事業承継にありがちな風景
「子は親から譲り受けた理念で形成される」私はこの言葉にはすべてが凝縮されている。そう感じています。賛否両論あるでしょうが、少し私の考え…
業界の未来が見えなければ、ルーツを探れ ～後継者が知っておきたい会社の起源
どの業界でも、今、たぶん叫ばれていると思います。「業界に激震を与える〇〇の脅威！」的な話が。ある学者に言わせれば、もう社会は”変わった”と言い…
今日のコトバvol.163『キミが持っている中で、一番の才能で勝負する』親子経営…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
「副業」の危うさ～後継者が考えたい会社の未来
家業が好きになれないとか、合わないとか。そういう後継者はけっこう多い。私もその一人。なにしろ子どものころから何かを作るのが好きだったのに、…
今日のコトバvol.162『楽しい事を1%ずつ増やしていく』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
5月になると悩みが深くなる2つのタイプの後継者（その2）
5月病という言葉があります。それを反映してか、小冊子のダウンロードが増えます。なぜかというと、今の不安や悩みを何とかしたい、と思うんでしょうね…
