事業承継で親が社長を譲らない時に後継者にできること
多くの同族企業の事業承継で、かなりの確率で耳にする後継者の言葉が、「親が社長の立場を譲ってくれない」というものです。確かにその傾向は非常に高いと思…
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二代目社長は「白黒つけようとしてはいけない」！？
物事は白黒つけるべき。私たちは子どものころからそんな風に教育されてきたような気がします。右か左か、白か黒か、上か下か、男か女か…しかし、こ…
同族企業で親子喧嘩が絶えない本当の理由
話し合おうとすれば、いつもケンカで終わる。同族企業、特に親子で事業を継承しようという最中にはよくある風景です。なぜそうなるのか、それを防止する…
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後継者なのにうつ病になり仕事ができない・・・どうすればいいのか？
一般的には知られていないと思うのですが、私の知る限り割と多い事例として後継者のうつ病やパニック障害などがあります。私自身、うつ病と診断されたわけで…
ふとした親の言葉に見る跡継ぎと先代の関係に潜む問題点
子が親の会社を継ぐに際して感じる、不安、不満、困難や、不自由さ。その根源はどこにあるかというと、一つはやはり「親子」という関係性にある…
後継者がやりたいことを見つける最もシンプルな方法
親の会社を継ぐ跡継ぎ・後継者の方、時々息切れする方を見かけます。親の会社に入社してはじめのうちは頑張ろう、と思ったのに、気が付くともう会社なん…
「親の会社を継ぐ技術」をまとめた技術
先日、拙著『親の会社を継ぐ技術』をもとにしたセミナーを開催しました。そこにお越しいただいた参加者のお一人から、懇親会の席でこんなことを聞かれました…
メリットとデメリット、どっちを先に話すのがいい？【明日使える話のネタ】
今日のVLOGのテーマは、「メリットとデメリット、どっちを先に話すのがいい？」です。まず結論を申し上げます。人は、論理的な検証を重ねて選択…
第一回『親の会社を継ぐ技術』セミナーレポート
2019年10月30日、拙著をベースとした第一回のセミナーを開催しました。当社は、本の内容だけを総復習するような内容にするつもりでしたが、あれよあ…
飽き性は「結果を見たくない病」ではないかという仮説
知っているなかでも、やっていることを次々変える人がいます。正直私もその傾向があります。やってみて「ちょっと違うなぁ」と手放すこともあるし、…
跡継ぎとして親の会社に就職した私がやる気を取り戻した経緯
たいてい、何かを始めるとき、その時点でやる気がない人はあまりいないと思います。はじめての環境、初めての就職、初めて手掛ける仕事・・・夢をもって…
芸能人の不倫に怒りを抑えられない人の心理【明日使える話のネタ】
今日のVLOGのテーマは、「芸能人の不倫に怒りを抑えられない人の心理」です。まったく自分に利害関係どころか、直接の面識もない芸能人。彼らが…
家業での親子の確執～確執の3形態
家業を継ぐ跡継ぎは、かなり高い確率で親子の確執に頭を悩ませるようです。第三者は「話には聞くけど・・・」というレベルの認識。だから、そのことを相…
