事業承継で未来が不安な後継者はまずは「現在」のみに集中してみよう
将来が不安。親子の事業承継で、多くの後継者・跡継ぎが訴える悩みです。確かに不安は尽きません。先代であるような親のような経営者になれるの…
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跡継ぎ・後継者がリーダーシップを握るために必要な「垂直的成長」とは？
様々な書籍やセミナーで、後継者の資質がことさら強調されます。親の会社を継ぐ後継ぎとしてあるべき姿として、道徳の教科書化と思うような記述、仙人に…
二代目社長が感じる「ポンコツ」「無能」と呼ばれることへの恐怖
二代目社長はいつも、あることを潜在的に恐れています。そのあることというのは、自分が、ポンコツ、無能と呼ばれることです。実は私たち二代目社長の行…
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後継者がどん底に落ち込んだときに考えたい考え方
親子経営の後継者に限った話ではないのですが、経営なんてことをやっているとどん底に感じることは多々あります。会社の資金繰りが大変だったり、社員が…
後継者はなぜ、親の事業を100%任せてほしいと思うのか？ ～後継者の心のジレンマ…
親子経営における後継者の人の悩みの一つに、「親である先代が会社を譲ってくれない」という話があります。実はこれ、あるあるな話で、・会社の代表は後…
後継者がチームビルディングでおかしがちな3つの間違い
親の会社を継ぐ後継者は、早く会社を自分のものにしたいと考えがちです。その結果何が起こるかというと、社員との確執です。後継者は親である先代との確…
後継者が経験する出会いと別れ
春です。春と言えば、出会いと別れです。実は後継者は、仕事をすすめて行く中でいろんな出会いと別れを経験します。ある時は従業員だったり、ある時…
親の会社を継ぐ後継者の悩みが多い理由
今日はとってもざっくりしたタイトルなんですが、後継者の方って悩みが多いですよね。私もそうでした。後継者自身のスキルや知識のこと、会社の将来…
後継者の見方は意外なところから現れる
親の会社を継ぐ後継者が、社内に味方がいないと苦しむことは多い。なんとなく見ていると、誰もかれもが先代派で、自分の味方がいないかのように思えることが…
後継者が苦しい時の乗り越え方
親の会社を継ぐ後継者は、たいてい孤独です。経営者は孤独と言いますが、ある意味それ以上かもしれません。そんな時、どうしようもなくツラかったり、泣…
後継者のやりたい事リスト 100のやりたいことを書き出してみる
後継者の方を集めたワークショップで、「やりたいことを書き出してみてください」というものをやったことがあります。結果はどうだと思いますか？まった…
後継者のやりたいことを実現する3つの方法
事業承継で親の会社を継ぐことになった後継者。そんな立場の私たちにも、他にやりたいことがあるという人はいるかもしれません。あるいは、やりたいこと…
事業承継中の先代・後継者の参考書？ 『仕事の辞め方』（鈴木おさむ）
ビジネス書って、基本、前向きなものが多いですね。前進する、起業する、会社を大きくする・・・ただ最近は、「売上を減らそう」みたいな本が大ヒットし…
