【1】事業承継 冒険化計画 ～冒険の準備～
事業承継を冒険になぞらえて考えてみよう。それが、このコラムのテーマです。その狙いの一つは、あなたに”部外者”の目を持っていただくこと。…
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事業承継で未来が不安な後継者はまずは「現在」のみに集中してみよう
将来が不安。親子の事業承継で、多くの後継者・跡継ぎが訴える悩みです。確かに不安は尽きません。先代であるような親のような経営者になれるの…
経営を学んだ跡継ぎがうまく会社を継げなかった3つの理由
私が実際にお目にかかった跡継ぎのなかにも、非常に優秀な学歴を持たれる方がいらっしゃいます。国内の有名大学卒業者はもちろん、海外の有名大学のMBA（…
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経営に縦筋を通す
ある勉強会でこんなことを学びました。経営の「経」という文字は時代が変わっても変わることのない、「理」や「道」を表しており、「営」という文字は、時代…
後継者・跡継ぎ・二代目社長が最短で成長するための7か条
後継者・跡継ぎ・二代目社長が、会社も自分もハッピーな状態になるために必要なことをまとめてみました。意外と思われるかもしれませんが、ここにビジネスノ…
後継者がうまくいかないときはたいてい何かに「抵抗」しているとき
興味深い話を聞きました。ある企業では先代社長が潔く息子に代を譲り、先代社長は一切会社に顔を見せなくなったそうです。二代目社長はここぞとばかりに、今…
事業承継で後継者が進む道を迷った時に考えたいこと
事業承継で親の会社を継ぐことになる跡継ぎとして働く私たちは、ときに自分がどこへ進んでいけばいいのかを迷ってしまうことがあるのではないでしょうか。今やっ…
母親が経理でかかわる家業の継承で後継者が気を付けたいこと
親の会社を子供である後継者が継ぐ一つの形態として、・父：創業社長・母：経理・子供：跡継ぎといった形のものも少なからずあると思います。…
ほめて育てるより相手を大事にすることを覚えよう～親子の事業承継における後継者の人…
普段は結構「いい人」で通っている後継者・跡継ぎ・二代目社長と呼ばれる方も、家業においては人間関係をこじらせがちです。なぜこじらせるかというと、「自分は…
後継者の親への恩返しと恩送り ～事業承継は誰のためかを考える
親である先代社長のために会社を継ぐ。親の事業を継ごうという後継者・二代目社長のお話を伺うと、そんなニュアンスのお話を耳にすることがあります。親から…
親である先代からのきっちりした引継ぎが後継者になされない
筆者の知る範囲において、非常に多い後継者の悩みの一つが、親である先代から仕事や人脈の引継ぎがなされないというものです。親子での事業承継となると、と…
親の七掛け幸福論と親子での事業承継
親子での事業承継に際して、もっとも大きな問題というのはなんでしょうか。いろんなとらえ方はあるかと思いますが、私は人間関係の問題だと思っています。という…
二代目社長・後継者は自分を定点観測する場を持とう
きのう、私の主催するコミュニティ、後継者ONLINE倶楽部において近況報告会をさせていただきました。現時点では、少人数でそれぞれが顔を知っている状態で…
