後継者・跡継ぎは「ギャップ」を意識して苦しみ、「トラブル」を織り込むと楽になる
明確な目標を設定してそこへ向かう。それはとても素晴らしいことですし、モチベーションも上がるかもしれません。しかしそのことは一方で、理想と現実の…
FEATURED POSTS
【0】事業承継 冒険化計画 ～いざない～
冒険への誘いはじめにえ？冒険？ボーケン？このブログ、事業承継のブログじゃないの？そんな風に思われた方もいらっしゃるかもしれませ…
イヤな仕事、イヤな出来事とどう向き合うか？
後継者・二代目経営者の方の中には、「やむなく親の会社を継ぐことを選んだ」という方も少なからずいらっしゃると思います。まあこれは、跡継ぎといったこと…
NEWS POSTS
今日のコトバvol.68『行きすぎた完璧主義は思考停止を招く』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
今日のコトバvol.67『主人は一人だけだ。主人の名はマーケティング』親子経営の…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
“後継者が会社を変化させる全過程12【社内会議リアルタイム実況】
当社の社内の会議をリアルタイムでお届けしよう。そんな恐ろしい企画も、第12弾。今回はどちらかというと、ブレインストーミング的なアイデア…
今日のコトバvol.66『ビジネスにおける最悪の数字は「1」だ』親子経営のヒント…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
今日のコトバvol.65『CEOに求められるのは辞める決断』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
「努力」でできることはたかが知れてるという現実
「がんばります！」「努力します！」特に年配の経営者の方は、こういう言葉、好きだと思います。ただ、色々と調べていく中で感じることがありま…
なかなか解決しない問題に対処するための5つのステップ
会社の仕事や、経営に携わっていると、常に何かしらの悩みはつきものです。しかし、時折見かけるのが、3年前も、5年前も、10年前も同じことを悩んでいる…
今日のコトバvol.64『自信がつくまで自信のあるふりをしよう』親子経営のヒント…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
後継者・二代目経営者が自分の立場を呪う5つの理由
私の著書です。関心を持っていただいた方は、画像をクリック。…
今日のコトバvol.63『大変そうな仕事は、明日の朝やろう』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
