後継者は、「自分主語」で生きよう
親の会社を継ぐために、家業に入った後継者が、時に会社に居ることがツラくなって辞めたくなることがあります。その理由は様々に見えます。・仕事が自分…
FEATURED POSTS
二代目経営者・後継者にとって「理不尽」はある前提で前進しよう！
何かの本で読んだのですが、ある医師がこんなことを言っていたそうです。患者さんにがんを告知した時に見られる反応はこんなものが多いそうです。「なん…
跡継ぎ・後継者がリーダーシップを握るために必要な「垂直的成長」とは？
様々な書籍やセミナーで、後継者の資質がことさら強調されます。親の会社を継ぐ後継ぎとしてあるべき姿として、道徳の教科書化と思うような記述、仙人に…
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今日のコトバvol.68『行きすぎた完璧主義は思考停止を招く』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
今日のコトバvol.67『主人は一人だけだ。主人の名はマーケティング』親子経営の…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
“後継者が会社を変化させる全過程12【社内会議リアルタイム実況】
当社の社内の会議をリアルタイムでお届けしよう。そんな恐ろしい企画も、第12弾。今回はどちらかというと、ブレインストーミング的なアイデア…
今日のコトバvol.66『ビジネスにおける最悪の数字は「1」だ』親子経営のヒント…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
今日のコトバvol.65『CEOに求められるのは辞める決断』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
「努力」でできることはたかが知れてるという現実
「がんばります！」「努力します！」特に年配の経営者の方は、こういう言葉、好きだと思います。ただ、色々と調べていく中で感じることがありま…
なかなか解決しない問題に対処するための5つのステップ
会社の仕事や、経営に携わっていると、常に何かしらの悩みはつきものです。しかし、時折見かけるのが、3年前も、5年前も、10年前も同じことを悩んでいる…
今日のコトバvol.64『自信がつくまで自信のあるふりをしよう』親子経営のヒント…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
後継者・二代目経営者が自分の立場を呪う5つの理由
私の著書です。関心を持っていただいた方は、画像をクリック。…
今日のコトバvol.63『大変そうな仕事は、明日の朝やろう』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
