後継者・跡継ぎ・二代目社長が最短で成長するための7か条
後継者・跡継ぎ・二代目社長が、会社も自分もハッピーな状態になるために必要なことをまとめてみました。意外と思われるかもしれませんが、ここにビジネスノ…
FEATURED POSTS
人として未熟な親、思慮深すぎる子～親子の事業承継にありがちな風景
「子は親から譲り受けた理念で形成される」私はこの言葉にはすべてが凝縮されている。そう感じています。賛否両論あるでしょうが、少し私の考え…
脳は「ものの見方」で進化する
脳は「ものの見方」で進化する（ボー・ロット）人は、目の前の現実をありのままに見ていない。本書の著者である、ボー・ロット氏は断言します。著者…
NEWS POSTS
辞める、追い出す、ついていく、の他の選択肢 後継者のひとり言
会社で親子で経営していて、今一つしっくりこない。そんな時、WEBで解決策を検索する人というのは非常に少ないようです。実はこのブログ、親子経営で…
あなたについたキングボンビーを無効化するのに必要なことは？～後継者から見た会社の…
多分、後継者や二代目経営者なら、誰もが経験したことがあると思います。何日もかけて、何週間もかけて、何か月もかけて、時に何年もかけて。大変な思い…
後継者・二代目経営者が会社を楽々変化させるために取る行動とは？
「親をこえなければならない」同族経営の二代目や後継者が肩にせおう十字架ともいえる言葉。だれもがそれを意識し、その実現ために会社をもりたてていこ…
後継者・二代目経営者が知っておきたいリーダーシップの発揮の仕方
リーダーシップと聞いてどんな言葉をイメージするでしょうか？・卓越した能力・率先垂範・カリスマ性・素早い行動・優秀な頭脳…
今日のコトバvol.71『会社のミッションは、トップシークレット⁉…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
50枚のカードで10分でできる組織活性化の方法
あなたは、ともに働く社員の何を知っていますか？誕生日？家族構成？趣味？関心ごと？あるコンサルティング会社の幹部研修では、こ…
今日のコトバvol.70『従業員にはボーナスよりチャンスを』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
先代がいるだけでうっとうしい。そんな状況に後継者はどう対処すればよいか？
後継者の悩みは数あれど、その内容は時とともに変化します。たとえば、30歳代の後継者の悩みと、40歳代の後継者の悩みでは、少し違いが見られます。…
今日のコトバvol.69『ビジネスとは、何かの創造に取り組む事』親子経営のヒント…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
組織が抵抗を起こさない変化のさせ方 ～後継者・二代目経営者が会社を変化させるコツ…
組織においても、個人においても、新しい事を始める、変化を起こす、というのは苦痛なものです。個人で何かを始める時、エイヤ！で始められ…
