【0】事業承継 冒険化計画 ～いざない～
冒険への誘いはじめにえ？冒険？ボーケン？このブログ、事業承継のブログじゃないの？そんな風に思われた方もいらっしゃるかもしれませ…
FEATURED POSTS
脳は「ものの見方」で進化する
脳は「ものの見方」で進化する（ボー・ロット）人は、目の前の現実をありのままに見ていない。本書の著者である、ボー・ロット氏は断言します。著者…
後継者の最大の敵は「尊重されていない」という思い
親の会社を継ぐというのは難しい。親子で会社を経営するのは難しい。そういわれていますが、その根本はたった一言に集約されます。後継者から見た時…
NEWS POSTS
【1】事業承継 冒険化計画 ～冒険の準備～
事業承継を冒険になぞらえて考えてみよう。それが、このコラムのテーマです。その狙いの一つは、あなたに”部外者”の目を持っていただくこと。…
事業承継における安定と不安定
私が親の会社に入社した時、親の会社を継ぐ、というのは「安定」を求める行為でした。顧客があり、設備があり、売り上げがある。当時の感覚といえば、「…
事業承継 冒険化計画 もくじ
もくじ事業承継を冒険になぞらえて考えてみよう。それが、このコラムのテーマです。その狙いの一つは、あなたに”部外者”の目を持っていただく…
【0】事業承継 冒険化計画 ～いざない～
冒険への誘いはじめにえ？冒険？ボーケン？このブログ、事業承継のブログじゃないの？そんな風に思われた方もいらっしゃるかもしれませ…
後継者の真の悩みは本当に親子の確執なのか？
ある二代目経営者がいます。彼は、販売不振な会社を見て、こう判断しました。「販売強化をしてはいけない」と。けっか、数年後その会社は素晴ら…
今日のコトバvol.97『仕事そのものが人を育てる』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
今日のコトバvol.96『目の前の仕事の意味を問い続ける』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
後継者が現状を笑い飛ばせるくらい楽になる方法
後継者の相談に乗っていると、一部の方である傾向が見てきます。それは、自分の環境がいかに厳しいかを力説するのです。大変なことはよくわかりますから…
後継者・二代目経営者にとっての最大の敵とは？
この数か月の間で私が学んだ最も重要なこと。それは人間が生き残るための重要な機能です。その機能が、実は、私たちの問題を作り上げている。そ…
今日のコトバvol.95『弟子を安心させ伸び伸びと仕事をさせるのも棟梁の務め』親…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
