今日のコトバ

今日のコトバvol.95『弟子を安心させ伸び伸びと仕事をさせるのも棟梁の務め』親子経営のヒント

私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。
元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。
短めの動画ですので、お気軽にご視聴ください。

近年、Google社の調査によると、チームの生産性を上げる肝は
「組織の心理的安全性」だといいます。

実は、1400年続く会社の棟梁と弟子の関係にも、
その心理的安全性を担保する考え方があったようです。


今回ご紹介した本
創業1400年 世界最古の会社に受け継がれる16の教え
ご購入の方はコチラ。


私の著書です。

関心を持っていただいた方は、画像をクリック。

親の会社を継ぐ技術

親の会社を継ぐ技術

 

 

 

 

 

 

ブラッシュアップアカデミー(無料版)


関連記事

  1. 今日のコトバvol.21『お金をリターンとすると「三方よし」は成立しな…

  2. 今日のコトバvol.138『(アンケートには)本来の自分としてではなく…

  3. 今日のコトバvol.44『多くのバイヤージャーニーは、お客様が解決すべ…

  4. 今日のコトバvol.113『脳はゆっくりとした変化を好む』親子経営のヒ…

  5. 今日のコトバvol.147『日本再興戦略』親子経営のヒント

  6. 今日のコトバvol.239『退屈をスマホで埋めてはいけない!?』親子経…

  7. 今日のコトバvol.50『顧客ニーズを創り出していくのはリスクを伴うが…

  8. 今日のコトバvol.128『組織とその規範、使命、文化を組み換えられる…

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。