経営者である親がいつもイライラしている３つ理由
中小企業の経営者はたいていせっかちです。場合によってはいつもイライラ。周囲の人がイライラしている様子は、見ているだけで落ち着かないものです…
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【3】事業承継 冒険化計画 ～装備の確認～
事業承継を冒険になぞらえて考えてみよう。それが、このコラムのテーマです。その狙いの一つは、あなたに”部外者”の目を持っていただくこと。…
後継者が担うべきたった一つの役割
ある時、「事業承継の目的って何だろう？」と考える機会がありました。私は親の会社を継ぐべく会社に入った跡継ぎでしたから、会社を守り、育てることが大事…
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跡継ぎのやる気が起こらない理由
夏と言えば、BBQ。そんなことをやってのける人は多い。しかし私に言わせれば、・虫や砂埃と闘いながら・面倒な準備、面倒な後片付けをし…
今日のコトバvol.212『学習は「不足」から始まる』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
【VLOG】なぜかやる事なす事うまくいかないあなたへ
今回のVLOGのテーマは二代目経営者のライフプランについて。私、なぜか回り道をしてしまうのです。今でも忘れないのはパソコンの設定。買い…
大塚家具問題にみる事業承継の難しさ
父娘の対決、といった雰囲気で報道される大塚家具。今現在（2018年8月5日）の報道では、会社の売却や他社への支援要請が出されているようです。こ…
後継者の施す社員教育で社員の成長が見られない時チェックしたいこと
後継者が社員教育や、社員の育成にあたる機会はけっこうあると思います。勉強会を開いたり、OJTを施してみたり。しかし、一向に部下は成長を見せない…
今日のコトバvol.211『学習が成立するための三要素』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
成功する後継者・二代目経営者の条件
成功する後継者、二代目経営者ってどんな人だろう。ふとそんなことを考えたことがあります。今でも成功者として取り上げられる人が、二代目、三代目経営…
【VLOG】二代目経営者の人生設計
今回のVLOGのテーマは二代目経営者のライフプランについて。現実的な話として、お金をためて老後に備えるっていう話は、現実味がある話なのでしょう…
今日のコトバvol.210『こうすれば組織は変えられる!―「学習する組織」をつく…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
なぜ後継者と先代が話し合おうとするとケンカになってしまうのか？
「あの人がこんなことをするから、腹が立つ」「アイツがこんな状態だから、イラつく」〇〇ゆえに、××。これってなんだか、プログラムみたいで…
