後継者をやめたい人が思いとどまる理由
今わたしは、このブログに加えて、・YouTubeチャンネル・twitter・note・メルマガ等で情報発信をおこなっています。…
FEATURED POSTS
親の七掛け幸福論と親子での事業承継
親子での事業承継に際して、もっとも大きな問題というのはなんでしょうか。いろんなとらえ方はあるかと思いますが、私は人間関係の問題だと思っています。という…
後継者の「自信がない」は実は誰かとの対比で自分を卑下しているという証拠
自分は劣っている。これは否定しようのない現実だ。そう考える後継者はけっこういるようです。しかし、私たちが目にし、感じる現実っていうのは、意…
NEWS POSTS
今日のコトバvol.253『アイデアは世に問うて初めて価値をなす』親子経営のヒン…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
親子の確執解消は、良い経営者への入学試験？
心理学における三大巨匠の一人、アルフレッド・アドラーはこういったそうです。「人間の悩みは、すべて対人関係の悩みである」親子で会社を継承しよ…
【VLOG】人間関係が苦手な人がそのストレスを軽減させる3つの方法
今日のVLOGのテーマは、「人間関係」についてです。内向的な人にとって、人間関係はそれだけで疲れるもの。そのストレスを軽減させる方法につい…
今日のコトバvol.252『制約は救い』親子経営のヒント【人がうごくコンテンツの…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
今日のコトバvol.251『人がうごくコンテンツの作り方』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
【VLOG】同族企業の事業承継が失敗するのは、親の責任か？子の責任か？
今日のVLOGのテーマは、「事業承継の失敗の責任」についてです。事業承継が失敗するとすれば、それはだれの責任なんでしょうか？ハッキリ、こう…
社員が自主性を発揮しないのはリーダーに〇〇がないから
初代であれ、二代目であれ、経営者はよくこんなことを言います。「社員がもっと自主性をもってやってほしい」口ではそういいながら、自主性を摘む行動を…
後継者が自分の強みを再発見する方法
私の会社では、褒め下手な私の弱点を補うため、社内で褒めあう仕組みを作っています。毎週木曜日の朝の朝礼で、日直となった司会社員が「今週のこだわり大賞…
【VLOG】「わがまま」は本当にダメな事なのか
今日のVLOGのテーマは、「わがまま」についてです。小さいころから、「わがまま」であることはいけないことと教えられます。しかし、ある会合で…
同族企業の後継者に足りないもの
親の会社を継ごうとすると目の前の障害ばかりが気になる。前に動けなくなってしまうとき、あることを確認して見てはいかがでしょうか。後継者である私た…
