後継者が先代の行動を理解できないときは「動機」を見よう
これまでにたくさんの後継者の方からの相談を頂きました。そこで比較的共通する話は、「親の行動が理解できない」というものです。口ではAといって…
FEATURED POSTS
後継者は商品やサービスの提供方法を変えるだけで満足してはいけない！？ ～ビジネス…
日々状況が変わっていくのを感じます。新型コロナウィルスのニュースもそろそろ飽きてくると、状況が変わらなくとも心境の変化が訪れることもあるでしょう。…
二代目社長は「白黒つけようとしてはいけない」！？
物事は白黒つけるべき。私たちは子どものころからそんな風に教育されてきたような気がします。右か左か、白か黒か、上か下か、男か女か…しかし、こ…
NEWS POSTS
今日のコトバvol.106『解決を急がず、リラックスして、問題としばらくつきあう…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
【5】事業承継 冒険化計画 ～クルーとの身の上話～
事業承継を冒険になぞらえて考えてみよう。それが、このコラムのテーマです。その狙いの一つは、あなたに”部外者”の目を持っていただくこと。…
後継者がたどる3つの段階
私が このブログを始めたころ、中小企業の事業承継がうまくいかないのは、創業社長・先代の問題であると思っていました。彼らが、その座を譲ら…
今日のコトバvol.105『目標は自分自身でコントロールできることに限定する』親…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
【4】事業承継 冒険化計画 ～嵐との遭遇～
事業承継を冒険になぞらえて考えてみよう。それが、このコラムのテーマです。その狙いの一つは、あなたに”部外者”の目を持っていただくこと。…
後継者の本当の役割
世の中には規制の厳しい産業がいくつかあります。たとえば、医療の世界はまさにそんな感じですね。経営を成り立たせるには、保険診療の点数を意識せざる…
今日のコトバvol.104『完璧を求めると解決が遠のく』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
【3】事業承継 冒険化計画 ～装備の確認～
事業承継を冒険になぞらえて考えてみよう。それが、このコラムのテーマです。その狙いの一つは、あなたに”部外者”の目を持っていただくこと。…
今日のコトバvol.103『実行不可能だと判断するには最低50回トライすることが…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
自分が一番うまくできるというジレンマとどう付き合うか？
後継者はけっこうなプレッシャーの中で仕事を覚えます。すると、目的意識の希薄な人と比べると、あっという間に仕事の精度は高まります。結果おこるのは…
