後継者が経営者という重責を担うための心構え
「雪が降っても、自分の責任」起業の専門家と呼ばれる浜口隆則氏は経営者にはそんな覚悟が必要だと言います。アタマではわかりますが、こんなこと考えてたら、…
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後継者は「適切な努力」をしているか？
後継者は、会社の事や、自分の立場のことで悩んでいます。しかし、驚くほどその悩みを解消するための努力ができていないケースが多いのです。それは、別にサボって…
なぜ後継者は、親と仕事をすることを選ぶのか？
私のもとには基本、悩みを持たれている後継者がお越しになります。だからかもしれませんが、皆さん「親と仕事がしたかった！」という思いで親の会社に入った人はあまり…
後継者が人を従わせたいときの心理
ある一時期、私は非常に人に対して厳しかった時期があります。例えば社員に対しては、「社員というのはこうあるべき」というイメージが私の中にあります。そして、…
本当に経営者の息子は出来が悪いのか？
後継者である人間がネットを見てるとどうしても目に付く言葉。「経営者の出来の悪い息子（娘）」これってちょっとしたマジックです。親が東大卒で起業して…
ゆとりのあった親の時代と、ゆとりのない後継者の時代
会社を後継者が継いだら、会社の業績がダウンした。時々そんな話を耳にすることがあります。そうして慌てふためいた後継者は、けっこうムチャをする。そして更…
後継者がうまくいかないのはなぜうまくいかないかがわかっていないから
後継者の方が親の会社を引き継いだ時、うまくいかないということはけっこう耳にします。しかし、そういったときになぜか解決の糸口がつかめないことがあります。そ…
未来を思考するクセ
後継者というと、どうしても過去のしがらみに生きがち。なにしろ、人生の大きな進路の1つが、過去のしがらみで決まるのだから仕方のない話かもしれません。とはい…
自責と他責 ～後継者のふるまい確認
私は長いこと保険の仕事をしています。そうすると自動車事故の当事者のお話を伺う機会がよくありました。そして彼らの話の傾向はだいたい一致しています。…
わかってもらおうという心理が、余計こじらせる親子関係
SNSって面白いですね。そこにはいろんな人の心模様が見て取れます。たとえば、一瞬では理解できないような言葉を残していく人。悪意はないんですが、た…
