経営者である親がいつもイライラしている３つ理由
中小企業の経営者はたいていせっかちです。場合によってはいつもイライラ。周囲の人がイライラしている様子は、見ているだけで落ち着かないものです。それ…
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後継者
経営を学んだ跡継ぎがうまく会社を継げなかった3つの理由
私が実際にお目にかかった跡継ぎのなかにも、非常に優秀な学歴を持たれる方がいらっしゃいます。国内の有名大学卒業者はもちろん、海外の有名大学のMBA（経営学修士…
事業承継が完了したと思ったら親が出戻ってきた話
少し前になりますが、ある友人でこんなことが起こりました。創業社長である親が病気で3週間も入院することになったのです。それまで、権限移譲なんてほとんど行わ…
私が跡継ぎのための本を書いた理由
親の会社を継ぐというと、目的は一見、明確になっているように見えます。行き先がはっきりしているのに、なぜか親子で確執が起こる。そんな状況をいろいろと見てい…
後継者が先代の行動を理解できないときは「動機」を見よう
これまでにたくさんの後継者の方からの相談を頂きました。そこで比較的共通する話は、「親の行動が理解できない」というものです。口ではAといっているのに、…
やらないことはわからない
私はこのブログ、平日はほぼ毎日書いています。1回あたりの文字数は、2,000字～5,000字くらいです。20日書けば10万字。一般的に、ビジネス…
違う場所に身を置くと考え方も変化する
跡継ぎ・後継者の方も、様々なコミュニティに属していると思います。中小企業家同友会、JC、商工会議所などにはじまり、趣味の集まりや、ともに学ぶ仲間がいたり…
親の会社の跡継ぎなのに仕事をやる気が起きない
ネットでいろんな声を見ていると、たまにこんな話があります。自営業なのに仕事がキライ親の会社の跡継ぎなのに仕事が好きになれないこういう話って、自営…
親が子である跡継ぎに求めている事
会社を生み、育ててきた親が、後継者である子に何を求めているのか。時に後継者にはわからなくなる時があるかもしれません。それもそのはず。実は親もよく…
レジャー施設の組織から学ぶ後継者のリーダーシップ
先日家族サービスで訪れたあるレジャー施設。この中で私たちはお客さんとしての側から、ある部門のリーダーが部下からまったく信頼されていないシーンを目の当たりにし…
