後継者は会社の空白を埋めよ
後継者の方には振り返ってみてほしいことがあります。それは、あなたがどこへ向かおうとしているのか。まったく見えない？それは、状況に流されるに任せている…
- ホーム
- 後継者
後継者
鬼のマネジメントと社内のモラル ～後継者が気を付けたいこと
以前知り合いだった二代目経営者が、社員教育について語っていたことを思い出した。彼は、社員教育に自信を持っており、「ウチの社員はめちゃくちゃ働くで」と自慢げだ…
こだわりは弱さのあらわれ？
やたらと服装を華美にする人がいます。まあ、個人的な趣味、と言えばそれまでですが、それだけでは説明できないケースも少なからずある。これ、どこに力点を置くか…
後継者が「手っ取り早く儲けたい」と思う気持ちの背景にあるもの
私が親の会社を引き継いで常に考えていたこと。それは、「いかに手っ取り早く儲けるか？」です。-----------------------------…
後継者の仕事はPDCAのCとAから？
PDCAというのが最近またブームのようです。大きなくくりで考えたとき、会社の後継者の仕事はCとAから始まる。そんな風に感じましたが、いかがでしょう。…
本当は「作業」が好きな後継者・・・？
「作業」と「仕事」は違う。最近そんな話をよく耳にします。作業というのは、プロセスやルールが決められたもの。同じことを繰り返すこと。もう少しま…
プライドを傷つけられたとき、どんな行動をとりますか？
後継者って立場。プライドがずたずたに引き裂かれませんか？「ああ、親の七光りね」「親があったからやってこれたんだろ？」「お父さんはそんなこと言…
後継者なら持ちたいマインドセット
「マインドセット」という言葉、聞いたことがありますか？ごくごく簡単に言うと「思い込み」です。この思い込みというのが、すごいパワーを持っているらしい。…
10秒の壁と後継者
かつて100メートル走の競技には「10秒の壁」というものがあったそうです。1960年に10秒０の記録が出て以来、なかなか10秒を切ることができなかった。…
家業を継ぐか継がないかで迷ったときに考えたいこと～論理的には判断できない！？
2つの選択肢があるとき、どちらを選んでもしっくりこないことはよくあります。論理的に検討はするのだけど、どちらもメリットもあればデメリットもある。「決定的…
