大塚家具問題にみる事業承継の難しさ
父娘の対決、といった雰囲気で報道される大塚家具。今現在（2018年8月5日）の報道では、会社の売却や他社への支援要請が出されているようです。これほど大き…
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後継者
後継者の施す社員教育で社員の成長が見られない時チェックしたいこと
後継者が社員教育や、社員の育成にあたる機会はけっこうあると思います。勉強会を開いたり、OJTを施してみたり。しかし、一向に部下は成長を見せない。そん…
今日のコトバvol.211『学習が成立するための三要素』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
成功する後継者・二代目経営者の条件
成功する後継者、二代目経営者ってどんな人だろう。ふとそんなことを考えたことがあります。今でも成功者として取り上げられる人が、二代目、三代目経営者だったり…
なぜ後継者と先代が話し合おうとするとケンカになってしまうのか？
「あの人がこんなことをするから、腹が立つ」「アイツがこんな状態だから、イラつく」〇〇ゆえに、××。これってなんだか、プログラムみたいですね。…
ブルーオーシャン戦略と後継者の小さな試み
あっという間にビジネス用語として定着した感のある「ブルーオーシャン戦略」と呼ばれるものがあります。ビジネスの主戦場をどこに置くか？という考え方です。レッ…
今日のコトバvol.209『人と競争するより大事なことは？』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
「経営者の資質」という戯言に耳に傾けることは後継者をたい焼きにするぐらい危険なこと
「事業承継がうまくいかない理由」の中で必ずあげられる項目。それは、後継者の資質の問題。たしかに、経営者と言えば特殊な存在ではあります。とはいえ、選ば…
即効性の高い施策は時に毒を含む ～後継者は中長期的視野でものを見よう
たとえば、売り上げが上がらない。そんな悩みがあったとします。それに対して、いくつかの方法があると思います。・営業の行動を管理しよう・営業のやり方…
「祭」というプラットフォームビジネスを後継者はどう考えるか？
この季節、移動をしようとすればあちこちで通行止め。電車で移動すれば、思いがけず満員。日頃とは少し違う人の流れを感じます。その理由は、あちこちで「…
