後継者

今日のコトバvol.209『人と競争するより大事なことは?』親子経営のヒント

私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。
元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。
短めの動画ですので、お気軽にご視聴ください。

 

私たちが自分の立ち位置を考えるとき、どうしても他人との比較になりがちです。
基準がないと、評価ができないという考えに則っているのかもしれません。
これって、平均点の教育の中で培われた感覚なのでしょうか。

一方で、個性を重視するとすれば、人の優劣はあまり関係がない。
ホラクラシー経営においては、社内においても、社外においてもそういった関係性を大事にするようです。


今回ご紹介した本 『社長も投票で決める会社をやってみた。』 ご購入の方はこちらから

https://amzn.to/2m8JT4x

関連記事

  1. 後継者とお金の問題~「もっと欲しい!」「足りない」と思っているならば……

  2. グラフの行方~今の心配と未来の不安 後継者が知っておきたい心理学

  3. 他人の言動を先回りする後継者

  4. 跡継ぎのやる気が起こらない理由

  5. 後継者トレーニング(2)後継者は突っ走ってはいけない!? ~組織と歩み…

  6. 後継者が社員をコントロールする方法

  7. 後継者の「ツラさ」を軽くする一人でできる簡単対処法

  8. 視野の違いをリアルに体験する~親子の衝突の原因