スポーツチームは簡単に一体化するのになぜ会社組織はバラバラなのか～親子経営における組…
このシリーズ記事も3日目。今日は、3つ目のポイント、『進捗が明確である』という事について考えてみたいと思います。メールマガジンのご登…
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事業承継
スポーツチームは簡単に一体化するのになぜ会社組織はバラバラなのか～親子経営における組…
二つ目のポイントとして、スポーツチームには明確な役割がある、という事です。野球であれば、1番バッターには1番バッターの役割があり、ファーストには、ファー…
スポーツチームは簡単に一体化するのになぜ会社組織はバラバラなのか～親子経営における組…
とても不思議なことに、子供のころのチームというのはうまく機能するものです。野球やサッカー、バスケットボールなどをして休憩時間を過ごした思い出はだれしもあるで…
スポーツチームは簡単に一体化するのになぜ会社組織はバラバラなのか～親子経営における組…
小学校の頃、様々なシーンでチームで動くシーンがありました。たとえば、休憩時間に行うドッジボールやサッカー。この時、自然にチームは出来上がり、好むと好まざ…
中小企業では誰が”責任”をとるのか？
「事件は現場で起こっているんだ！」かつて流行ったドラマの名台詞ですね。このドラマにおいては、基本的に現場が善であり、上層部は悪である、という前提があ…
親と子の事業承継では、なぜ議論が上滑りするのか？
ある創業経営者にお目にかかったとき、その創業社長はこんなことをおっしゃいました。「いやぁ、この3年くらいは会社の方針でずいぶんともめました。」詳しく伺う…
仕組化しても経営移譲できない本当の理由
往々にして、中小企業経営者というのは、経営の実権を移譲できないという悩みを持っています。酷いときには、「後継者がまだまだだから。」「社員が頼りないから。」と…
38.6度の後の37度はこんなに楽。 後継者の苦悩も捉え方次第？
ちょと今日は緩めのお話です。実は、私、個々のところよく体調を崩します。といっても風邪というレベルのものなのですが、年齢の問題か非常にキツイ（笑）大抵、金…
後継者の逆襲
日本の経済の下支えをしているのは、中小企業である、という話はよく耳にします。そしてその多くは、ファミリー経営です。日経ビジネスonline「家族経営…
事業承継の失敗は後継者の責任か？創業者の責任か？ 後継者の器と譲れない創業者
事業承継の失敗を論じる時、概ね世論はこう断じることが多いようです。後継者がその器ではなかった・・・と。確かに、後継者は経験と器にそぐわない会社を引き継ぐ…
