事業承継の失敗は後継者の責任か?創業者の責任か?
事業承継の失敗を論じる時、概ね世論はこう断じることが多いようです。後継者がその器ではなかった・・・と。確かに、後継者は経験と器にそぐわない会社を引き継ぐ…
事業承継の失敗を論じる時、概ね世論はこう断じることが多いようです。後継者がその器ではなかった・・・と。確かに、後継者は経験と器にそぐわない会社を引き継ぐ…
【ご案内】出版しました!親の会社を継ぐ技術~後継者のゆく手をはばむ5つの竜とのつきあい方~https://amzn.to/2XghTRO…
親子間で事業承継を行う場合、やはり”確執”について心悩ませる方が多いようです。意見の対立、売り言葉に買い言葉、まあいろんな確執があるのでしょう。…
普通にやり取りすればいいものを、なぜか親子だとぶつかり合う。そういうシーンは多いものです。理由を数え上げれば、 親族ゆえ、言葉に遠慮が…
「あんたのいう事は、先代と違うじゃないか!」私が仕事を始めたころ、お客さんによく言われた言葉です。といっても、私は間違った事を言っているわけではあり…
二代目が、会社の経営をこれから考えていくにあたって、「さあ、やるぞ!」とは思うものの、そのまんま固まってしまう事があります。それは二つの原因があ…
とりあえず、後継者が一定の立場に昇進しました。しかし、相変わらず社員や取引業者は、先代のもとに相談に行く。後継者にしてみたら面白くないわけです。…
事業承継の情報って、今やネットで気軽に探せるようになりました。けどね、ほとんどの情報は、なにそれ?って内容のものが多い。例えば、「事業承継は理念…
後継者の悩みで、結構多いのが、先代の「口先引退」です。口では引退した、もしくは引退したいと内外に口外するものの、現実は全く変わらない。変わっ…
先代の偉大さに気付くと、後継者はチームプレーを説き始めます。けどね、今まで独裁支配だった会社ですから、社員はみんな意見なんて出しません。じっ…