後継者

今日のコトバvol.183『人は言い疲れたころに耳を傾けはじめる』親子経営のヒント

私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。
元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。
短めの動画ですので、お気軽にご視聴ください。

言った事を実行に移すスタッフ。
たしかに理想的かもしれません。
しかし、残念ながら、人は忘れる生き物。
だから繰り返しというのは大事なのです。

今回ご紹介した本 『OKR(オーケーアール) シリコンバレー式で大胆な目標を達成する方法』 ご購入の方はこちら

https://amzn.to/2xR4bs4

関連記事

  1. 後継者の眼で見るビジネスの変遷と時代の流れ

  2. 後継者が孤軍奮闘に陥りやすい理由 ~自分の力量にこだわりすぎていないか…

  3. 後継者が会社に行きたくなくなるのは劣等感を刺激されるから

  4. 失敗を経験するということ 後継者の「経験値」のストック

  5. 後継者がリーダーとして活躍するために必要な考え方

  6. 後継者に必要なものは、〇〇〇ー〇できないことを楽しむ余裕

  7. 家族経営がうまくいく、たった一つの方法 ~覚悟がないとはどういうことか…

  8. ヒントは社内にある~後継者の会社改革