他人を動かそうとするとき、ストレートにやるなら「強制」するわけです。〇〇しなさい、と。それで一時的には動くかもしれない。しかし、残念ながら、そうやっ…
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今日のコトバvol.156『地図とは「仮説」』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
後継者が会社を変化させる全過程19【社内会議リアルタイム実況】
当社の社内の会議をリアルタイムでお届けしよう。そんな恐ろしい企画も、第18弾。実は、昨年末から続けてみていたDVD、プレイヤーの不調で今回もあき…
今日のコトバvol.155『ミライの授業』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
親子経営で「対話をしようとする」と確執を深めるというジレンマ
「がんは2人に一人がなる病気です」こういわれて、慌てて検査を受けに言ったり、生活習慣を改めたりする人が何人いるでしょうか。言葉としては衝撃的な言葉である…
今日のコトバvol.154『批判する前に自分の感性を疑え』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
後継者は親の事業をそのまま引き継いではいけない
後継者にとってのゴールって何でしょうか？親から無事に会社を引き継ぐこと？実はこの当たり前に見えるゴール設定が、むしろ後継者を苦しめます。----…
今日のコトバvol.153『合格ラインを下げると感性は飛躍する』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
【9】事業承継 冒険化計画 ～後継者が作るべきもの～
事業承継を冒険になぞらえて考えてみよう。それが、このコラムのテーマです。その狙いの一つは、あなたに”部外者”の目を持っていただくこと。後継者は、…
【8】事業承継 冒険化計画 ～夢はあるか？～
事業承継を冒険になぞらえて考えてみよう。それが、このコラムのテーマです。その狙いの一つは、あなたに”部外者”の目を持っていただくこと。後継者は、…
