自信のない後継ぎが、自信を持つためのシンプルな方法
ふつう、人は自分の成長に合わせて立場が変化します。入社3年とかで、部長になったりすることはそうそうありません。けどそれがおこるのが、同族経営の…
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後継者は、「自分主語」で生きよう
親の会社を継ぐために、家業に入った後継者が、時に会社に居ることがツラくなって辞めたくなることがあります。その理由は様々に見えます。・仕事が自分…
親子の確執解消は人生の卒業試験 ～自分と向き合うか？次の機会に持ち越すか？【セミ…
親子で経営していると、かなりの確率で親子の確執は起こります。それが表面化している場合もあれば、後継者側で親に意見したり反抗したりすることを一生懸命…
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後継者が「やりたいこと」がわからない理由
今の風潮として、「好きなことを仕事にしよう」といった風潮があります。その言葉にぜひ乗りたい、と思うことは思うのです。しかしやりたい仕事なんて・…
後継者と自尊心
自分に向けられた言葉でもないのに、なぜか反応してしまう。いい事ならばいいのですが、たいていあまり良くないこと。「こういう人って、嫌だよね」…
今日のコトバvol.182『何もかも重要というのはどれも重要でないのと同じ』親子…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
後継者が知っておきたい力の配分
後継者が自信のなさを感じるとき、経営に関する知識不足を懸念しがちです。そこで、何から始めよう・・・となった時、比較的目が行きがちなのが会計。も…
今日のコトバvol.181『自信満々のふりをして目標にフォーカスしろ』親子経営の…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
後継者が振りまく”老害”！？
65歳になったら引退するといい、65歳になると70歳まで社長に居座る。70歳になると、生涯現役と言い始める。なかなか会社を去ることができない先…
【VLOG】習慣化のための5つのコツ
今日のVLOGのテーマは習慣化について。歯磨きするのにモチベーションが要らないように、習慣化すると物事をやるのが楽になります。とは…
今日のコトバvol.180『回転ドアテスト』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
後継者は会社の空白を埋めよ
後継者の方には振り返ってみてほしいことがあります。それは、あなたがどこへ向かおうとしているのか。まったく見えない？それは、状況に流されるに…
今日のコトバvol.179『資金が切れる創業者と気持ちが切れる創業者がいる』親子…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
