跡継ぎである後継者が本来の自信を取り戻す方法
後継者の方の悩みのうち、とくに30歳代の方に多いのが、やっていけるかどうか「自信がない」というものです。そりゃあそうですよね。何しろ後…
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後継者の最大の敵は「尊重されていない」という思い
親の会社を継ぐというのは難しい。親子で会社を経営するのは難しい。そういわれていますが、その根本はたった一言に集約されます。後継者から見た時…
計画通りいかないことを含み置くことで後継者・二代目社長は成長できる
ビジネスにおいては、計画し、実行し、思った結果を得るということがとても重視されます。そして、会社を引き継ぐ後継者・二代目社長にとっては、そんなビジ…
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課題発見能力があればPDCAが回りだす－後継者は余計なことをしなくていい
取引のあるメーカーさんから、こんな問いかけがありました。「〇〇について、PDCAはまわされてますか？」私はすかさず答えました。「さあ・・・…
【VLOG】三世代でビジネスの一区切りが訪れる？
今日のVLOGのテーマは、世代とビジネスについて。いろいろ見てると、1950年代に生まれたビジネスは、そのままいくと三世代くらいでダメになっち…
今日のコトバvol.200『社員のSNSを禁止する会社はヤバイ！？』親子経営のヒ…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
成長マインドセットー心のブレーキの外し方
成長マインドセット－心のブレーキの外し方（吉田行宏）親子経営で、親子の関係は非常に難しい状態のことが多い。そして、後継者である子にとっ…
今日のコトバvol.199『正しいことは企業にとっていいことなのか？』親子経営の…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
期待する結果と現実のギャップに苦しんだときに考えたいこと
「結果にこだわれ」よく言われる話です。しかし、こんなたとえがあります。営業をしていて、毎日何件も訪問してもなかなか売れない営業マンと、…
後継者の前に現れる問題を書き出してみるとわかる事
中小企業の後継者はとかく制約が多い。やりたいと思っていることは、反対される（かもしれない）。お金のかかることは嫌みを言われる（かもしれない）。…
今日のコトバvol.198『企業文化は、企業を強くする』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
バランスボールと後継者
かつてオフィスチェアをバランスボールにする、という健康法が流行りました。今となっては、もうやめちゃったんでしょうか。あまり耳にしなくなりました…
今日のコトバvol.197『社風の正体』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
