後継者の「ツラさ」を軽くする一人でできる簡単対処法
後継者に限ったことではないですが、現代人は日々ストレスにさらされています。理不尽な上司、抜けられるとは思えないような苦境、逃げ出したいのに逃げられ…
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【3】事業承継 冒険化計画 ～装備の確認～
事業承継を冒険になぞらえて考えてみよう。それが、このコラムのテーマです。その狙いの一つは、あなたに”部外者”の目を持っていただくこと。…
二代目経営者・後継者にとって「理不尽」はある前提で前進しよう！
何かの本で読んだのですが、ある医師がこんなことを言っていたそうです。患者さんにがんを告知した時に見られる反応はこんなものが多いそうです。「なん…
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【明日使える話のネタ】壁を越えて成長するために必要なものとは？
今日のVLOGのテーマは、「壁を越えて成長するために必要なものとは？」です。だれしも「壁」を感じることがあります。それでも…
父を助けてきた母が、後継者の事業承継の邪魔をする！？
私自身は経験がないのですが、後継者の悩みで比較的よく耳にするものがあります。それは、母親が感情的に後継者をののしり、後継者が完全に参ってしまってい…
【明日使える話のネタ】ストレスは敵か？味方か？
今日のVLOGのテーマは、「ストレスは敵か？味方か？」です。ストレスって、それ自体が悪者に思われがちです。しかし実際のとこ…
後継者は、会社を私物化する親にどう対処すればいいか？
会社というものは公器である。そんなことを意識すると、「ウチの会社、めちゃくちゃじゃないか」と感じる人も多いかもしれません。なにしろ、中小企業の…
プロセス重視か？結果重視か？人が積極的になる学習スタイル
今日のVLOGのテーマは、「プロセス重視か？結果重視か？人が積極的になる学習スタイル」です。今回ご紹介する実験は、女子高生がダ…
後継者が経営者という重責を担うための心構え
「雪が降っても、自分の責任」起業の専門家と呼ばれる浜口隆則氏は経営者にはそんな覚悟が必要だと言います。アタマではわかりますが、こんなこと考…
経営者のルックスと企業の業績の不思議な関係
今日のVLOGのテーマは、「経営者のルックスと企業の業績の不思議な関係」です。顔が大きいCEOの率いる会社は、業績が良い傾向が…
後継者は「適切な努力」をしているか？
後継者は、会社の事や、自分の立場のことで悩んでいます。しかし、驚くほどその悩みを解消するための努力ができていないケースが多いのです。それは、別…
物語の法則【影響を受けた一冊】
神話の法則という言葉を耳にした方は結構いらっしゃると思います。別名を、ヒーローズジャーニーといいます。多くの人を感動させる物語のテンプレートも…
なぜ後継者は、親と仕事をすることを選ぶのか？
私のもとには基本、悩みを持たれている後継者がお越しになります。だからかもしれませんが、皆さん「親と仕事がしたかった！」という思いで親の会社に入った…
