後継者は、「自分主語」で生きよう
親の会社を継ぐために、家業に入った後継者が、時に会社に居ることがツラくなって辞めたくなることがあります。その理由は様々に見えます。・仕事が自分…
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後継者と親はなぜいがみ合うのか？
私が親子の事業承継に関心を持った理由はシンプルです。「会社を存続させる」という目的は明確で一致しているはずなのに、なぜ親子に確執が起きるのだろ…
後継者が「言葉」を操ることの重要性
進化人類学者であるジャレド・ダイヤモンド氏は、ご自身の著書「昨日までの世界（下）」でこんなことを語っています。「言語は、敵と味方を区別する機能…
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後継者にとってとても難しい、社内にいる兄弟の扱い方
親の跡継ぎとして会社を譲り受ける後継者は、長男・長女であることが多いと思います。そして場合によっては、その弟や妹が会社に入社していることもあるでし…
過去も変えられる？【明日使える話のネタ】
今日のVLOGのテーマは、「過去も変えられる？」です。過去は変えられない、というのが一般的な認識です。ただ、記録としての過…
見ていない世界は見えない、という話
おかげさまで本を出版することができました。ありがとうございます。いろんな方からご感想を頂けるのは嬉しいものです。しかし、そのご感想を伺…
次の30年の準備を始めよう
仮に、親の会社を継ぐ後継者が、会社を存続させようと考えたとき、やるべきことは何でしょうか。とありあえずは、「次の30年」に向けて動き始めることかも…
脳は現実の95%を削ぎ落とすフィルターなのか？【明日使える話のネタ】
今日のVLOGのテーマは、「脳は現実の95%を削ぎ落とすフィルターなのか？」です。私たちは「現実」というのは動きようのないもの…
インスタントな方法論は長期的にうまくいかないことを知っておいたほうがいい
早く結果が見たいし、今すぐでも、売上げをあげたい。というか、ちゃんと能力を認められたい。だから、世の中でよく見かけるノウハウを試してみる。…
美味しいコーラを開発したらクレームの嵐になった！？【明日使える話のネタ】
今日のVLOGのテーマは、「美味しいコーラを開発したらクレームの嵐になった！？」です。よくある、ブラインドテスト。パッケー…
その制止、誰がしてますか？
後継者の中には、「どうせ自分なんて」というような事を普通におっしゃる方がけっこういます。自分に価値がない、あるいは、会社を継ぐほどの人間ではない、…
2人の跡継ぎ
私の印象として、同族会社の跡継ぎというのは大きく分けて二つのタイプにわけられると思っています。一つは、自分の置かれた境遇を受け入れ、そこに逆らわず…
診断アプリをついつい使ってしまうのはなぜか？【明日使える話のネタ】
今日のVLOGのテーマは、「診断アプリをついつい使ってしまうのはなぜか？」です。あまりお勧めできないにもかかわらず、ついついや…
