親子の事業承継で確執が起こるのは経営方針の違いではない〜裏の目的と表の目的

親の会社を継ぐというのは、単なる職業選択の一つでしょうか？ そうではない、と私は考えています。 となると、単なる仕事としてのあり方だけでなく、どう生きるか？という命題にも触れていかないと、 目の前の問題を解消するのは難しいのかもしれません。 そんな事を考える機会として、私のセミナーをご検討いただければ幸いです