自信のない跡継ぎは、何に自信がないかを考えてみよう
このブログに流入するキーワードのトップ3に入つのが、「跡継ぎ 自信がない」です。その内容の記事はいくつか書いてますが、懲りずに今回もそんなテーマ…
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後継者
親が会社を辞めないと頭を抱える跡継ぎの方へ
たぶん、会社の跡継ぎ後継者のお悩みナンバーワンといえるものに、いつまでたっても親が会社を辞めない、会社の実権を握り続けるといったものがあるのではない…
起業が衰退するのは後継者の責任ではないことも多い
代替わりのタイミングで会社が衰退すると、後継者の責任にされることは多い。しかし、私はこう思います。その会社は、代替わりをしても、しなくても、衰退していた…
後継者の望みはどこにある？
ビジネスがうまくいくかどうかを決める決め手って何でしょう？私がこんなこと言える立場にはないのですが、その答えは非常に厄介なところにあるような気がしています。…
あたりまえが変化すると、変わらないものは取り残されていく
ふと思うことがあります。昨日買った本が、今日には届いている。これは今となってはかなり当たり前なのですが、ほんの10年前はあり得ないことでした。本…
跡継ぎが見ている世界
私達が見ている世界というのは非常に限定的です。「客観的に見よ」と言われたところで、完ぺきに客観的に物事を見ることは不可能です。だから、人はそれぞれ違った…
後継者であることをキッカケと考えてみる
おかげさまで様々な後継者の方と対話する機会があります。ある人は、親の会社の中で悪戦苦闘しているし、ある方は、親の会社を辞めて違う道を歩んでいる。…
マニュアル通りの経営は、いいか？悪いか？
親の会社を継ぐ後継者は、たいていまじめです。だから、会社を良くすることを何でもやろうと思ってしまいます。それはそれでよいことかもしれませんが、まあ大変で…
後継者は怖がらなくてもいい ～会社の業績とCEOの能力の相関関係は意外と低い
これから親の会社を継ごうという後継者の方のお話を伺うと、その責任の重さに震えあがっている人がけっこう多いように思います。自分の肩にかかる荷を真正面からとらえ…
後継者も、親である経営者も、人を変えることはできない
親子経営においては、ともすれば相手を変えようとするシーンに出くわします。・後継者である息子がもっとしっかりしなければ・後継者をもっと前向きにさせたい…
