親と子の心をつなぐ事業承継

親子の確執を乗り越えて中小企業の未来を創造するために

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後継者

後継者の節目の決意で気をつけたい事 ~後継者の目標計画に足りない要素

昨日は4月1日でした。当社は新年度の始まりです。こういった節目は、リフレッシュ効果とでもいうのでしょうか。新しい事や、新しい習慣を始めると、定着…

  • 2024.04.2

後継者

後継者が孤軍奮闘に陥りやすい理由 ~自分の力量にこだわりすぎていないか?

家族経営の会社を引き継ぐ後継者は、あるものを求めがちです。ある物とは、自分に対する評価。というのも、後継者としては、親の会社を引き継いで会社を強く大きく…

  • 2024.03.29

後継者

後継者と兄弟の関係を考えてみる 長男長女気質と次男次女気質

家族経営の後継者。親子の確執の話はよく聞きます。もう一つ大変なのが、後継者の兄弟問題。これ、会社に来ていなくても兄弟が不仲になることは多い。それ…

  • 2024.03.28

後継者

後継者の右腕は社内にいても社外にいてもいい? 話を聞いてもらうことの効用

後継者として親の会社を継いだ時、やっぱりいろんなことで悩むと思います。さらに、後継者一人では、会社の運営って結構難しい。新しいことを考えてみたりするのだ…

  • 2024.03.25

後継者

後継者が親の会社を売却したり閉めることはアリかナシか?

親の事業を引き継いでいる後継者の方の悩みは多いと思います。その中でも、事業が限界に来たときどうするか?というところかと思います。債務超過で、事業の将来性…

  • 2024.03.22

後継者

これからの後継者はSNSを積極的に活用したほうがいい3つの理由

親の会社を継ぐために会社に入社した後継者。実は、私の知る限り、「あまり目立ちたくない」という人が多い。それは、ひとたび会社に入ると、社長の息子(娘)とい…

  • 2024.03.18

後継者

後継者は「何のために事業をやるのか?」を問い直す機会を持とう

現在、採用面接でいろんな方とお目にかかります。ある方は、現在の勤め先がブラック企業なんだそうです。「どんなところがブラックなんですか?」と聞くと、「…

  • 2024.03.15

後継者

後継者が知っておきたい「母性のマネジメント」と「父性のマネジメント」

後継者の多くが経験することがあります。それは社員の謀反や、クーデター、大量退職や、モラルの低下など。社内のマネジメントの危機に瀕する経験をされる方が多い…

  • 2024.03.13

後継者

創業社長の能力と後継者の能力 起業の教科書『成功者の告白』より

親の会社を継ぐという事は、とても大変なこと。その重責に、後継者は苦しい思いをしているケースもあるようです。特に大事なのは、親の会社もそろそろ賞味期限切れ…

  • 2024.03.11

後継者

後継者が親の会社を必死に頑張るとなぜ家族関係が悪くなるのか?

親の会社を継ぐ後継者はいつも必死です。会社をつぶさないよう、仕事一筋。土日祝日は関係なしで、朝早くから夜遅くまで働いてる人も多い。けどそうすると…

  • 2024.03.7
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    2021.04.9

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『なぜ親子経営では確執がおこるのか?~そのメカニズムを知り、後継者が”今”を打開するための5つのステップ[要約版]』
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