リーダーの在り方が適正か？を測る算式
後継者のみならず、経営者、経営幹部は、社内でのリーダーシップをとることが仕事の一つです。「まあ、今は何とかなっている」という方もきっといらっしゃるでしょ…
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リーダーシップの誤解
後継者が一番初めに感じる障害。それは、社員がついてこない、というものではないでしょうか。親の会社に入社したとき、自分のことを遠巻きに見る古参社員。彼…
心のコンパス
この連休を利用して、東京ディズニーリゾートに行ってきました。そこでなんだか心動かされるシーンに遭遇しました。それは、シンドバッド・ストーリーブック・ヴォ…
今日のコトバvol.90『持てるものの持つ才能は、それを持たざる者のものである』親子…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
二代目社長が新人社員から言われた一言
古くから知る二代目経営者からの突然の電話。通話ボタンを押すと、唐突にこんな問いかけをされました。「田村さんの会社はどんな価値を提供しようとしています…
今日のコトバvol.89『皆はじめは難しいと感じていた』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
「ドリルを売るな、穴を売れ」を会社ぐるみで行えないか？ 後継社長の事業戦略
少しビジネス書をかじると、「モノを売るな、コトを売れ」なんて言葉をよく見かけます。よく読むとなんとなくイメージできるのですが、じゃあやってみろ、…
vol.88『一貫性のない言動は信頼されません』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
後継者は果たして逃げ切れるのか！？
「逃げ切り人生も悪くない」ある二代目経営者の言葉です。何となくオヤジの会社を継いだものの、どうもしっくりこない。業界も厳しくなりそうだし、だんだ…
今日のコトバvol.87『創り上げられた仕組みというのはその会社の文化』親子経営のヒ…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
