脅威と感じるか？機会と感じるか？～後継者がもっておきたい「普通」の感覚
AIの進歩でなくなる仕事。ある論文で具体的な職種が発表されているわけですが、それを脅威と感じる人は少なからずいるようです。そこで、その論文を否定する情報…
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今日のコトバvol.86『最初に買った後が肝心』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
親と自分を比較する事のあり得ないほどのバカバカしさ～世襲後継者は何を目指す？
「先代にはかなわない」まじめな後継者ほど、この言葉を使います。「先代には勝てないと思ってはいるけど、自分なりに頑張る」なんだか、聞こえはいいんです。…
今日のコトバvol.85『見込み客集客ルートをいくつも持つ』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
今日のコトバvol.84『売っている商品・サービスのことは忘れる』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
後継者・二世経営者は”集中”してはいけない！？
「集中しなさい！！」ああ、なんか子供の事によく言われたような気がします。なにか難しい事がおこると、集中しろ、集中しろ、と念仏のようにとなえる。そ…
不祥事が止まらない企業は何が間違っていたのか？ 後継者・二代目経営者のリーダーシップ…
リーダーシップ。この言葉を聞いて、どんな印象を持つでしょうか？強力な牽引力で、人をぐいぐい引っ張っていく事？人前でカリスマを発揮して、信者を増やす事…
今日のコトバvol.83『お客を操るのではなく動かす』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
1000年企業を作る方法？ 後継者物語のはじまりはじまり～
申し訳ありません。私は間違っていました。何が間違っていたかというと、私が皆さんに答えを教えることが私のあるべき姿だと思っていたのです。それは言い…
今日のコトバvol.82『お客を動かす「仕組み」』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
