アトツギ・後継者のブレーキとアクセル
最近、アトツギなんていう表記をよく見かけます。これまでどちらかというと、親の影で今一つ光を浴びなかった後継者が、パッと明るくなる雰囲気があってよいな、と…
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それぞれの人がもつフィルターに後継者はどう対処すべきか？
親の会社を継いだ二代目経営者というのは、従業員とのコミュニケーションエラーを起こしがち。それは必ずしも、二代目経営者・後継者が悪いというわけではありません。…
事業承継で明確になる親子と兄弟の複雑な人間関係
これまではそんなに仲が悪くはなかった兄弟。これが、親の会社に就職した事をきっかけに、一気に仲が悪くなることがあります。ある事例について考えてみましょ…
親子の経営で価値観は合わせないほうがいい！？
親子の経営、事業承継で、親子の確執が起こることが多い。その原因は、会社経営の方針が表面的な理由。しかしもう少し深く掘り下げてみると、そこには価値観の相違…
事業に失敗するコツ１２か条
事業承継をされる二代目社長の方も、色んな勉強をされていると思います。そんな中で、成功法則的なものと接することも多いのではないでしょうか。たしかに、成功法…
二代目社長への批判は「自分を知ってもらう」ことでは解決しない
親の会社を継ぐ二代目社長。何かと批判を受ける機会が多い。それも、陰口みたいな形で。その原因は、能力不足かも知れません。ただ、能力不足をバカに…
中小企業事業承継2025年問題の「良い側面」に光を当ててみる
中小企業における2025年問題というのがあります。簡単に言うと、中小企業の経営者の年齢が７０歳を超えることで、廃業に追い込まれるケースが多発するという予測が…
社長の息子はなぜいつも「偉そうな態度」をとるのか？
ネットの評判を見ていると、「社長の息子が偉そうで嫌だ」というようなコメントをよく見かけます。多くの社長の息子と接している私ですが、実はそんな印象…
親の会社を継ぐにあたって必要な資質ってあるのか？ないのか？
親の会社を継ぐ後継者としては、不安でいっぱいの人、多いと思います。そしてたいてい、会社に入って数年と待たずにいろんな障害がおとずれます。気が付くと、親を…
事業承継が進まない９つの理由とその対策
親子の事業承継がなかなか進まない、というのは良くある話です。そこには当然理由があるわけです。その中でも、人の問題について考えてみたいと思います。…
