私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。
元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。
短めの動画ですので、お気軽にご視聴ください。
このブログの中でも、何度かご紹介したことのある「Good＆New（グッド&ニュー）」、
元ネタはこの『こうすれば組織は変えられる』になります。
これを経営コンサルタントの神田昌典さんが広く日本国内に紹介されたのではないかと思います。
ということで、私の会社でももう10年くらい毎朝の朝礼の中でやっています。
このワークはそもそも「リフレーミング」という心理効果を狙ったものだと言われています。
リフレーミングというのは、「フレームを変える」。
フレームというのは例えば絵画でいえば、額です。
額を変えると、絵画の印象はずいぶん変わります。
私たちが物事を見るときも、どうしても自分の主観というフィルターを通してしまいます。
ならば、そのフィルターを変えてしまおう。
そういう目的をもった、簡単なワークです。
本当は、実際にやってるシーンをお見せできればよかったのですが、
それはまた機会があれば・・・笑
やってみたからわかったこともあります。
そんな気付きもお話ししております。
良かったらご視聴ください。
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