二代目社長は問題に対処すべきか夢に向かうべきか
セミナーなどに集まっていただいた二代目社長や後継者にこんな質問をさせていただくことがあります。「もしすべてが思った通りになるとしたらどんな状態を望…
FEATURED POSTS
先代と後継者・二代目社長の関係を欲望の視点と受容の視点から見てみると何が起こるの…
「先代である親のやることが許せない」そんなことが頭の中を占めていたことがありました。具体的には、社内会議でいつもは「シーン」としていて社員からは意見が…
【4】事業承継 冒険化計画 ～嵐との遭遇～
事業承継を冒険になぞらえて考えてみよう。それが、このコラムのテーマです。その狙いの一つは、あなたに”部外者”の目を持っていただくこと。…
NEWS POSTS
今日のコトバvol.192『あなたの味方はどこにいる？』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
仕事を自分で覚えろと言われ、間違えると叱られる環境を後継者はどうとらえるか？
たまたまこんなニュースに目が留まりました。「仕事は見て覚えろと言われ、間違えると怒鳴られる」 造園業者が「お庭のカットモデル」で経験積ませ"若…
今日のコトバvol.191『周囲に影響されて自己嫌悪に陥った時は』親子経営のヒン…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
本業比率が七割以上を占め、社員の平均年齢が三十歳を超えた会社の後継者はご注意を
先代の教えは正しいのだろうか？場合によっては、そんな疑問を持つこともなく、先代の言葉に従う後継者は少なくない。もちろん、先代の言葉は一度は受け…
今日のコトバvol.190『ミスした自分、責める？責めない？』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
作って売るというシンプルなビジネスモデルの終焉
今までのビジネスモデルがうまくいかない業界は多い。というより、上手くいく業界のほうが少ないかもしれません。たとえば、話題の家具屋さん。…
【VLOG】セミナーの後の過ごし方
今日のVLOGのテーマは、セミナーの後のこと。良質のセミナーは、セミナーが終わった時が始まり。そんな風に思います。私なりのセミナー後の…
今日のコトバvol.189『綱引を手放せば綱引きを終わりにできる』親子経営のヒン…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
後継者は何の縛りもなければ、何を成し遂げようとするのか？
とかく後継者という立場は、動きにくい。さまざまな制約の中で、あれをやろうとしても、これをやろうとしても行き止まりになりがちです。けど、ふと振り…
今日のコトバvol.188『感情を封じ込めると他人の血圧が上昇する』親子経営のヒ…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
