後継者にとって「やりたいこと」を見つけるための重要な過程
跡継ぎとなる後継者の方に、「あなたのやりたいことは何？」と聞いたとき、明確に答えられる方は意外と少ない。それもそのはずで、後継者の方は、ど…
FEATURED POSTS
なぜ創業者は人の意見を聞かず、後継者は社内に例外を許そうとしないのか
色んな後継者の相談を伺っていますと、やり場のない憤りを吐露されます。自分は良かれと思ってやることが、ことごとく親である社長に否定される。自分の…
後継者がたどる3つの段階
私が このブログを始めたころ、中小企業の事業承継がうまくいかないのは、創業社長・先代の問題であると思っていました。彼らが、その座を譲ら…
NEWS POSTS
今日のコトバvol.247『店舗は商品の陳列場所ではなくなる』親子経営のヒント【…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
後継者が経営センスを磨く方法
経営センスっていったって、なかなか難しいものです。そもそも何をもって経営センスというのか？という疑問もありますね。今回は小難しいことはわきに置…
八方ふさがりな後継者が現状を打ち破れない理由
同族経営の後継者は、難しい立場にいます。先代となる親との関係があり、仕事へのモチベーションがうまくコントロールできなかったり。こっちに行っても…
今日のコトバvol.246『売れ筋商品ばかりをそろえるとリアル店舗は危ない？』親…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
立派な後継者になるための3つのステップ
親の会社を継ぐことになった後継者。とりあえず、仕事を覚えるのに必死になります。しかしそこを超えたときある疑問が心にもたげます。良い後継者に…
今日のコトバvol.245『補充型経済とリアル店舗～ある企業の戦略ミス』親子経営…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
【VLOG】同族経営の後継者・二代目が 社内をまとめる超簡単な方法
今日のVLOGのテーマは、「同族経営の後継者・二代目が 社内をまとめる超簡単な方法」についてです。後継者は比較的まじめな人が多い。そしてそ…
後継者が会社を変化させる全過程21【社内会議リアルタイム実況】
当社の社内の会議をリアルタイムでお届けしよう。そんな恐ろしい企画も、第15弾。いよいよイベント開催に向けて動き出しました。ちなみに…
後継者が安定を捨てるとき
家業を持つ後継者。つまり、親が事業を経営する同族企業の子どもは、人知れず苦労をしています。ある面においては苦労をするんですが、ある面においては…
今日のコトバvol.244『アマゾンと既存百貨店の圧倒的な視点の違いは何か？』親…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画です…
