後継者は親の期待を裏切ることで自立していく
親の後を継ごうとした後継者の方に伺います。あなたは、心の底から親の会社を継ぎたくて継いだのでしょうか？ほかのどんな生き方よりも、親の会社を継ぐ…
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【6】事業承継 冒険化計画 ～後継者の人としての成長～
事業承継を冒険になぞらえて考えてみよう。それが、このコラムのテーマです。その狙いの一つは、あなたに”部外者”の目を持っていただくこと。…
二代目社長は問題に対処すべきか夢に向かうべきか
セミナーなどに集まっていただいた二代目社長や後継者にこんな質問をさせていただくことがあります。「もしすべてが思った通りになるとしたらどんな状態を望…
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美学か？実利か？
親の会社に入って少し時間のたったころ、あることを考える機会がありました。それはウチの会社の、創業精神的なものってどんなものだろう？ということです。…
戦後の経営者に学ぶ
学生時代ならった歴史の中に出てくる企業、覚えているものってありますか？富岡製糸場はその代表選手と言えるかもしれません。そういえば、明治中期には…
【本活vol.9】成功するには ポジティブ思考を捨てなさい 願望を実行計画に変え…
●本活とは本を読むだけではなく、現実の行動に移すには単に読んで理解するだけでは難しい。そこで、本をすべて実践するというより、自分にとって重要と思え…
後継者が何かに迷ったときの決断
後継者であるとないとに関わらず、迷うことはけっこうあります。やるか、やるまいか、迷ったとき、たいていの人はどちらかに傾いているものです。迷った…
ビジネス書の書き方⑨脱稿【執筆日記】
今日のVLOGのテーマは、「脱稿」についてです。脱稿というのは、原稿を書き終えて編集者にお渡しした状態のことを言うそうです。詳しくは動…
同族経営の後継者は、親の〇〇をコピーすればいい！？
なんだかんだ言って圧倒的多数の後継者は、親を見習います。親の何を見習えばいいかというと、私は「やり方」ではないと思っています。それは、感情…
【VLOG】考えが煮詰まった時の4つの打開策
今日のVLOGのテーマは、「考えが煮詰まった時」についてです。集中して何かをやっていて、考えが煮詰まった時には無意識にこんなこ…
好き嫌いで判断してはいけないのか？
ある時期を境に、当社の採用基準を変えました。好きか、嫌いか、です（笑）100人の会社ならさすがにそう言うわけにもいかないでしょうが、小…
後継者は「現実」とは闘ってはいけない！？
家業を継ぐ後継者は、様々な障害に出くわすことが多いと思います。もしかしたら、古参社員と意見が合わなかったり、親とコミュニケーションが取れなかっ…
ビジネス書の書き方⑧参考文献の扱い【執筆日記】
今日のVLOGのテーマは、「参考文献の扱い」についてです。昔参加したセミナーで、ビジネス書ヒット作連発のコンサルタントの方が言ってました。…
