なぜ創業者は人の意見を聞かず、後継者は社内に例外を許そうとしないのか
色んな後継者の相談を伺っていますと、やり場のない憤りを吐露されます。自分は良かれと思ってやることが、ことごとく親である社長に否定される。自分の…
色んな後継者の相談を伺っていますと、やり場のない憤りを吐露されます。自分は良かれと思ってやることが、ことごとく親である社長に否定される。自分の…
「自分が頑張らなくてはならない」「先代は協力的ではない」「社員とはうまくいかない」「会社の未来が心配だ」「自分にできるかわからない」…
世間の風評を見ていると、跡継ぎ・後継者の印象ってあまりよくないイメージがあるような気がします。ボンボン、バカ息子などというイメージが強く、二代目と…
どうせこんなこと言っても無理だろうな……。そう思うことはいろいろあります。そうやって、自分の心の中にしまい込んでしまい、何の問題もなければいい…
今日のVLOGのテーマは、「リーダーは強けりゃ良いってもんじゃない」です。強さを競い合った先に理想のリーダー像があるのでしょう…
ある本を読み返していました。その本のあとがきには、こうありました。本を書とは、とても”正気”ではできない行為です。なんとなくわかる気がしま…
今日のVLOGのテーマは、「クライマックスとエンディングに全力を尽くせ!」です。ピーク・エンドの法則というのがあります。そ…
たまたま、ある経営者とお話をしていました。すると、どうも話がずれていくのです。なぜズレていくのだろう?と注意してみてみると、なるほど、と思う彼…
今日のVLOGのテーマは、「アメリカンエキスプレスが行った圧倒的結果を残した誰でも出来る営業」です。人は、「同じ格好をした人」…
私事で恐縮ですが、本を出版しました。すると、まあ何とかして数を売りたいな、と思うわけです。そしてどうすれば売れるか考えてみます。しかし…
今日のVLOGのテーマは、「人の本性は隠しきれない?」です。人の顔写真から、10の性格のうち9つはあてられたという話。…
先日ある本を読んでいました。ざっくり内容を言うと、M&A、つまり企業の売買の本です。もともとそのジャンルはあまり関心がなかったうえ、そ…
今日のVLOGのテーマは、「スマホ検索はヒトの脳を退化させる?」です。インプットより、アウトプットしようと「考える」ことが大事…