後継者がリーダーになったら初めに知っておきたい会社のUSP（2）
前回の記事、後継者がリーダーになったら初めに知っておきたい会社のUSP（1）では、USPとは何か？自分の会社のUSPを知るためにできることは何か？と…
- ホーム
- 跡継ぎ
跡継ぎ
後継者がリーダーになったら初めに知っておきたい会社のUSP（1）
後継者が、それなりの地位に昇進したとき、会社の全体の戦略を考える必要が出てきます。その際に、いろいろ勉強していると、様々な場所で見かける可能性がある…
後継者が売り上げアップを検討するとき活用したい9つのフレーム
後継者が、責任ある立場に立った時、多くの場合求められるのは売り上げアップでしょう。そのことを実現するために、まずやることは・・・営業社員のおしりをたたく…
後継者がチームメンバーを検討する際に使えるシンプルな考え方
跡継ぎが晴れて社長なり専務なり、重要な立場についたとき、頭をかすめるのはチームメンバーについて。中には、大胆な人の入れ替えを行う事もあるようですが、さすがに…
二代目経営者・後継者・跡継ぎはどのように学び、学ばせればいいのか？
親子で会社を引き継ぐ場合、決定的に多いのが親子間のコミュニケーション不足です。親は、会社をどのようにしたいのか、どのように子供に経営に携わってほしいのか、明…
後継者って意外とラッキー？ 起業家が欲しくても得られない、後継者が持つ利点
なにかにとらわれているかのような、うんざりする毎日。やりたくてやったわけではないのに・・・とつい心に浮かぶ不満の声。後継者の多くは、いろんな悩み…
なぜ先代の振る舞いをもどかしく感じるのか
親子間の事業承継において、後継者が感じる憤り。それは、先代の振る舞いにある事も多いようです。一生懸命対話を重ねて、やっと方向感の一致を見た。これ…
物語に見る事業承継~親子の確執の根にあるもの
映画やドラマ、小説や漫画といった物語の世界にも、親子の確執がテーマとなるものは少なからずあります。例えば、ある映画では、古代の一国の王が、子（王…
すり替えられる事業承継の目的
大塚家具の久美子社長が、前会長から株式返還訴訟を起こされたというニュースが出てきました。世の中では、週刊誌的に取り上げられているのを見ながら、 他人事ではな…
後継者問題 なぜ？を知れば対処法がわかる～子息が家業を継がない理由～
20年の間に、79.7％であったものが、41.6％に低下。この数字の意味するところは、ご存知でしょうか？これは、子息・子女が親の事業を継ぐ割合に関す…
